П р е д с е д а т е л ь п р о ф с о ю зн о г о к о м и т е т а
н е к и й с ад № 5 « Ё л о ч к а
__О .М .Г о р б у н о в а
'C W 2021 г о д а

сад № 5 «Ё лочка»
А у Н .Т ау ш к а н о в а
|21 г о д а

ПРАВИЛА
вн утрен н его тр удового р асп ор ядк а
М К Д О У «Д етск и й сад № 5 «Е л оч к а»
1. О бщ ие пол ож ен и я
1.1. Н а с т о я щ и е п р а в и л а в н у т р е н н е г о т р у д о в о г о р а с п о р я д к а (д а л е е - П равиле
у стан авл и ваю т п о р яд о к п р и ем а и увольнен ия работн и ков, о сн овн ы е права, обязанности
ответствен н ость сторон трудового договора, реж им работы , вр ем я отды ха, п ри м еняем ы е
р а б о т н и к а м м е р ы п о о щ р е н и я и в зы с к а н и я , а т а к ж е и н ы е в о п р о с ы р е г у л и р о в а н и я т р у д о вы
о т н о ш е н и й в М К Д О У « Д е т с к и й с ад № 5 « Ё л о ч к а » (д а л е е - М К Д О У ).
1.2. П р а в и л а с п о с о б с т в у ю т у к р е п л е н и ю т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы , р а ц и о н а л ь н о е
и с п о л ь зо в а н и ю р а б о ч е г о в р е м е н и , в ы с о к о м у к а ч е с т в у р а б о т ы , п о в ы ш е н и ю п р о и зв о д и т е л ь н о е !
т р у д а и э ф ф е к т и в н о с т и тр у д а.
1.3. У т в е р ж д е н н ы е П р а в и л а о б я за т е л ь н ы д л я в с е х р а б о т н и к о в у ч р е ж д е н и я , вклю ч;
руководство.

2. П ор я док п р и ем а, пер евода и увол ь н ен и я работн и к ов
2.1. Р а б о т н и к и М К Д О У р е а л и зу ю т св о е п р а в о н а т р у д п у т е м з а к л ю ч е н и я тр у д о в о
д о го в о р а .
С торонам и трудового д оговора являю тся р аб отн и к и М К Д О У как ю ри ди ч еское лицо
р а б о т о д а т е л ь , п р е д с т а в л е н н ы й за в е д у ю щ и м М К Д О У .
2.2. Л и ц а , п о с т у п а ю щ и е н а р а б о т у в М К Д О У , п р о х о д я т о б я за т е л ь н ы й п р е д в а р и т е л ь ш
м е д и ц и н с к и й о с м о т р в п о р я д к е , п р е д у с м о т р е н н о м д е й с т в у ю щ и м за к о н о д а т е л ь с т в о м .
2.3. Т р у д о в о й д о г о в о р з а к л ю ч а е т с я в п и с ь м е н н о й ф о р м е в д в у х э к з е м п л я р а х , к а ж д ы й
к о т о р ы х п о д п и с ы в а е т с я с т о р о н а м и ; о д и н э к зе м п л я р п е р е д а е т с я р а б о т н и к у , д р у г о й - х р ан и те!
М КДОУ.
2.4. Т р у д о в о й д о г о в о р м о ж е т за к л ю ч а ть с я :
а) н а н е о п р е д е л е н н ы й ср о к ;
б) н а о п р е д е л е н н ы й с р о к н е б о л ее п я т и л е т (с р о ч н ы й т р у д о в о й д о го в о р ).
С р о ч н ы й т р у д о в о й д о г о в о р за к л ю ч а е т с я , к о г д а т р у д о в ы е о т н о ш е н и я н е м о г у т бь
у с т а н о в л е н ы н а н е о п р е д е л е н н ы й ср о к с у ч е т о м х а р а к т е р а п р е д с т о я щ е й р а б о т ы и л и у с л о в и й
вы полнения.
С р о ч н ы й т р у д о в о й д о г о в о р м о ж е т за к л ю ч а т ь с я в с л у ч а я х , п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в
к о д е к с о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и .
2.5. П о с о г л а ш е н и ю с т о р о н п р и за к л ю ч е н и и т р у д о в о г о д о г о в о р а м о ж е т б ы т ь устан о в:
и с п ы т а т е л ь н ы й ср о к , н о н е б о л е е т р е х м е с я ц е в , а д л я р у к о в о д и т е л я , е го з а м е с т и т е л е й - н е бо
ш е с т и м еся ц ев .
П ри заклю чен и и трудового договора на срок от двух до ш ести м есяцев испы тание
м ож ет превы ш ать двух недель.
В срок и сп ы тан и я не засчиты вается период врем ен ной н етрудосп особн ости р а б о т а м
д р у г и е п е р и о д ы , к о г д а о н ф а к т и ч е с к и о т с у т с т в о в а л н а р аб о те.
И с п ы т а н и е п р и п р и е м е н а р а б о т у н е у с т а н а в л и в а е т с я д л я:
а) б е р е м е н н ы х ж е н щ и н и ж е н щ и н , и м е ю щ и х д е т е й в в о зр а с т е д о п о л у т о р а л ет;
б) л и ц , н е д о с т и г ш и х в о зр а с т а 18 л ет;
в) л и ц , п о л у ч и в ш и х с р е д н е е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а зо в а н и е и л и в ы с ш е е о б р а зо в а н ш
им ею щ им
государственн ую
аккредитацию
о б р а зо в а т е л ь н ы м
п рограм м ам
и
в п ер
п о с т у п а ю щ и х н а р а б о т у п о п о л у ч е н н о й с п е ц и а л ь н о с т и в т е ч е н и е о д н о г о г о д а со д н я получе
п роф есси он альн ого обр азо ван и я соответствую щ его уровня;
г) л и ц , и з б р а н н ы х н а в ы б о р н у ю д о л ж н о с т ь н а о п л а ч и в а е м у ю р а б о т у ;

д) лиц, при глаш енн ы х на работу в порядке перевода от д ругого работодателя и
согласован и ю м еж д у р аботодателям и ;
е) л и ц , за к л ю ч а ю щ и х т р у д о в о й д о г о в о р н а с р о к д о д в у х м е с я ц е в ;
ж ) и н ы х л и ц в с л у ч а я х , п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р о с с и й с к о й Ф ед е р а ц и и ,
и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и , к о л л е к т и в н ы м д о г о в о р о м .
2 .6. П р и з а к л ю ч е н и и т р у д о в о г о д о г о в о р а р а б о т н и к п р е д ъ я в л я е т :
- паспорт или иной докум ент, удостоверяю щ и й личность;
- т р у д о в у ю к н и ж к у и /и л и с в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и , з а и с к л ю ч е н и е м сл у ч аев ,
когда трудовой д о го во р заклю чается впервы е или работн и к п оступ ает н а р аб оту на условиях
совм ести тельства. В случае если новы й работни к ран ее отказался от веден ия бум аж ной
т р у д о в о й к н и ж к и и п р е д ъ я в и л т о л ь к о с в е д е н и я о р а б о т е п о ф о р м е С Т Д -Р и /и л и С Т Д -П Ф Р , но
и н ф о р м а ц и и в д а н н о й ф о р м е н е д о с т а т о ч н о , ч т о б ы п о с ч и т а т ь его с т р а х о в о й с т а ж д л я
н а ч и с л е н и я п о с о б и й , с п е ц и а л и с т п о к а д р о в о й р а б о т е в п р а в е за п р о с и т ь у р а б о т н и к а б у м аж н у ю
т р у д о в у ю к н и ж к у , ч т о б ы п о л у ч и т ь эту и н ф о р м а ц и ю ;
В с л у ч а е о т с у т с т в и я у л и ц а , п о с т у п а ю щ е г о н а р а б о т у , т р у д о в о й к н и ж к и в с в я з и с ее
у т р а т о й , п о в р е ж д е н и е м и л и п о и н о й п р и ч и н е М К Д О У п о п и с ь м е н н о м у за я в л е н и ю эт о го л и ц а (с
у к а з а н и е м п р и ч и н ы о т с у т с т в и я т р у д о в о й к н и ж к и ) о ф о р м л я е т н о в у ю т р у д о в у ю к н и ж к у , (за
исклю чен ием случаев, если в соответстви и с Т рудовы м кодексом РФ , и н ы м ф едеральны м
з а к о н о м т р у д о в а я к н и ж к а н а р а б о т н и к а н е в ед ется ).
П ри заклю чен и и трудового д о говора впервы е М К Д О У о ф орм ляет работн и ку трудовую
к н и ж к у (за и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в , е с л и т р у д о в а я к н и ж к а н а р а б о т н и к а н е о ф о р м л я е т с я ) и
п р е д с т а в л я е т в т е р р и т о р и а л ь н ы й о р га н П Ф Р с в е д е н и я , н е о б х о д и м ы е д л я р е г и с т р а ц и и л и ц а в
с и с т е м е и н д и в и д у а л ь н о г о (п е р с о н и ф и ц и р о в а н н о г о ) у ч ета.
Р а б о т н и к а м , к о т о р ы е у с т р о я т с я в М К Д О У п о с л е 31 д е к а б р я 2 0 2 0 го д а , и д л я н и х это
будет первое м есто раб оты , раб отодатель новую б ум аж н ую труд овую кн и ж ку заводи ть не
б у д ет.
докум ент, которы й подтверж дает реги страци ю
в си стем е и н д иви дуальн ого
п е р с о н и ф и ц и р о в а н н о г о у ч ета, в т о м ч и с л е в ф о р м е э л е к т р о н н о г о д о к у м е н т а , л и б о с т р а х о в о е
с в и д е т е л ь с т в о г о с у д а р с т в е н н о г о п е н с и о н н о г о с т р а х о в а н и я , з а и с к л ю ч е н и е м сл у ч аев , к о г д а
трудовой договор заклю чается впервы е;
- д о к у м е н т ы в о и н с к о г о у ч е т а - д л я в о е н н о о б я за н н ы х и л и ц , п о д л е ж а щ и х п р и з ы в у н а
военную служ бу;
- д о к у м е н т ы о б о б р а зо в а н и и , о к в а л и ф и к а ц и и и л и н а л и ч и и с п е ц и а л ь н ы х з н а н и й - п р и
п о с т у п л е н и и н а р а б о т у , т р е б у ю щ у ю с п е ц и а л ь н ы х зн а н и й и л и с п е ц и а л ь н о й п о д г о т о в к и ;
- с п р а в к у о н а л и ч и и (о т с у т с т в и и ) с у д и м о с т и и л и ф а к т а у г о л о в н о г о п р е с л е д о в а н и я л и б о о
п рекращ ен и и уголовн ого п реследован и я по реаби ли ти рую щ и м осн овани ям ;
- сп равку о том , является или не является лицо п одвергнуты м адм ин истративном у
н а к а з а н и ю з а п о т р е б л е н и е н а р к о т и ч е с к и х с р е д с т в и л и п с и х о т р о п н ы х в е щ е с т в б ез н а зн а ч е н и я
врача либо н овы х потен ц и альн о опасны х психоактивны х вещ еств, в устан овлен н ом порядке и
п о у с т а н о в л е н н о й ф о р м е.
2 .7. П р и е м н а р а б о т у о ф о р м л я е т с я п р и к а зо м , к о т о р ы й о б ъ я в л я е т с я р а б о т н и к у п о д
п о д п и с ь в т р е х д н е в н ы й с р о к со д н я ф а к т и ч е с к о г о н а ч а л а р а б о т ы .
2.8. П р и п р и е м е с о т р у д н и к а н а р а б о т у и л и п е р е в о д е его в у с т а н о в л е н н о м п о р я д к е н а
д р у гу ю р а б о т у р а б о т о д а т е л ь о б я за н п о д п о д п и сь :
- о зн а к о м и т ь р а б о т н и к а с у с т а в о м М К Д О У и к о л л е к т и в н ы м д о г о в о р о м ;
- о зн а к о м и т ь р а б о т н и к а с д е й с т в у ю щ и м и п р а в и л а м и в н у т р е н н е г о т р у д о в о г о р а с п о р я д к а ,
локальны м и
норм ативны м и
актам и,
непосредственно
с в я за н н ы м и
с
его
трудовой
деятельн остью ;
прои нструктировать
раб отн и ка по
охране труд а и техн и ке
б е зо п а с н о с т и ,
п р о и з в о д с т в е н н о й с а н и т а р и и и г и ги е н е , п р о т и в о п о ж а р н о й б е зо п а с н о с т и и п о р я д к у о р г а н и за ц и и
о х р а н ы ж и зн и и з д о р о в ь я д е т е й . И н с т р у к т а ж о ф о р м л я е т с я в ж у р н а л е у с т а н о в л е н н о г о о б р азц а .
2 .9. В с о о т в е т с т в и и с п р и к а зо м о п р и е м е н а р а б о т у р а б о т о д а т е л ь о б я за н в т е ч е н и е п я т и
д н е й с д е л а т ь за п и с ь в т р у д о в о й к н и ж к е р а б о т н и к а . У р а б о т а ю щ и х п о с о в м е с т и т е л ь с т в у
т р у д о в ы е к н и ж к и в е д у т с я п о о с н о в н о м у м е с т у р а б о т ы . С к а ж д о й за п и с ь ю , в н о с и м о й н а
о с н о в а н и и п р и к а з а в т р у д о в у ю к н и ж к у , р а б о т о д а т е л ь о б я за н о зн а к о м и т ь ее в л а д е л ь ц а п о д
подпись в личной карточке.
2

2 .1 0 . Н а к а ж д о г о р а б о т н и к а М К Д О У в е д е т с я л и ч н о е д е л о . Л и ч н о е д ел о р а б о т н и к а
хранится у работодателя.
Д окум ен ты в л и ч н ы х делах расп олагаю тся в следую щ ем порядке:
- вн утренняя опись докум ентов;
- л и с т с о т м е т к а м и об о з н а к о м л е н и и р а б о т н и к а с л и ч н ы м д е л о м ;
- л и с т с о т м е т к а м и о р е зу л ь т а т а х е ж е г о д н о й п р о в е р к и с о с т о я н и я л и ч н о г о д ел а;
- ли чны й ли сток по учету кадров и дополнение к нему;
- автобиограф ия;
- за я в л е н и е о п р и е м е н а р аб о ту ;
- долж н остн ая инструкция;
- х а р а к т е р и с т и к и и р е к о м е н д а т е л ь н ы е п и сь м а;
- трудовой д о го во р и д оп олн и тельн ы е соглаш ен ия к нему;
- д о г о в о р о п о л н о й м а т е р и а л ь н о й о т в е т с т в е н н о с т и (е с л и р а б о т н и к - м а т е р и а л ь н о
о т в е т с т в е н н о е л и ц о );
- к о п и и п р и к а зо в п о л и ч н о м у с о став у , к о т о р ы е к а с а ю т с я р а б о т н и к а ;
- аттестац и он н ы е листы ;
- о т зы в ы д о л ж н о с т н ы х л и ц о р а б о т н и к е ;
- л и с т -з а в е р и т е л ь (с о с т а в л я ю т п р и сд ач е л и ч н о г о д е л а в ар х и в );
- р е зу л ь т а т ы п р е д в а р и т е л ь н о г о и о б я за те л ь н ы х п е р и о д и ч е с к и х м е д и ц и н с к и х о см о т р о в ;
- с о г л а с и е н а о б р а б о т к у п е р с о н а л ь н ы х д ан н ы х .
В л и ч н о е д е л о н е в к л ю ч а ю т с я к о п и и п р и к а зо в о н а л о ж е н и и в зы с к а н и й , с п р а в к и о
с о с т о я н и и з д о р о в ь я и с м е с т а ж и т е л ь с т в а , за я в л е н и я об о т п у с к а х , к о п и и п р и к а зо в о б о т п у с к а х и
д р у ги е д о к у м е н т ы в т о р о с т е п е н н о г о зн а ч ен и я .
2.1 1 . П е р е в о д р а б о т н и к а н а д р у гу ю р а б о т у д о п у с к а е т с я т о л ь к о п о с о г л а ш е н и ю м е ж д у
р аботн и ком и работодателем . С оглаш ени е о переводе на другую р аб о ту заклю чается в
п и с ь м е н н о й ф о р м е.
П е р е в о д р а б о т н и к а н а д р у г у ю р а б о т у б ез его с о г л а с и я д о п у с к а е т с я в с л у ч а е к а т а с т р о ф ы
п р и р о д н о г о и л и т е х н о г е н н о г о х а р а к т е р а , п р о и зв о д с т в е н н о й а в а р и и , н е с ч а с т н о г о с л у ч а я н а
п р о и з в о д с т в е , п о ж а р а , н а в о д н е н и я , го л о д а, зе м л е т р я с е н и я , э п и д е м и и и л и э п и зо о т и и и в л ю б ы х
и с к л ю ч и т е л ь н ы х с л у ч а я х , с т а в я щ и х п о д у г р о зу ж и зн ь и л и н о р м а л ь н ы е ж и зн е н н ы е у с л о в и я
в се го н а с е л е н и я и л и его ч а с т и (д ал ее - ч р е зв ы ч а й н ы е о б с т о я т е л ь с т в а ).
Р а б о т н и к м о ж е т б ы т ь п е р е в е д е н б ез его с о г л а с и я н а с р о к д о о д н о г о м е с я ц а н а н е
о б у с л о в л е н н у ю т р у д о в ы м д о г о в о р о м р а б о т у у то го ж е р а б о т о д а т е л я д л я п р е д о т в р а щ е н и я
ч р е з в ы ч а й н ы х о б с т о я т е л ь с т в и и х п о с л е д с тв и й .
П е р е в о д р а б о т н и к а б ез его с о г л а с и я н а ср о к д о о д н о г о м е с я ц а н а н е о б у с л о в л е н н у ю
т р у д о в ы м д о г о в о р о м р а б о т у д о п у с к а е т с я т а к ж е в с л у ч а я х п р о с т о я (в р е м е н н о й п р и о с т а н о в к и
р а б о т ы п о п р и ч и н а м э к о н о м и ч е с к о г о , т е х н о л о г и ч е с к о г о , т е х н и ч е с к о г о и л и о р г а н и за ц и о н н о г о
х а р а к т е р а ), н е о б х о д и м о с т и п р е д о т в р а щ е н и я у н и ч т о ж е н и я и л и п о р ч и и м у щ е с т в а л и б о
зам ещ ен ия
врем енно
отсутствую щ его
работника, если
простой
или
необходим ость
предотвращ ения
уничтож ения
или
порчи
им ущ ества
либо
за м е щ е н и я
врем енно
о т с у т с т в у ю щ е г о р а б о т н и к а в ы зв а н ы ч р е зв ы ч а й н ы м и о б с т о я т е л ь с т в а м и . Е с л и э т о т п е р е в о д
о с у щ е с т в л я е т с я н а р а б о т у , т р е б у ю щ у ю б о л е е н и зк о й к в а л и ф и к а ц и и , т о о н д о п у с к а е т с я т о л ь к о с
п и сьм енн ого согласи я работни ка.
2 .1 2 . Р а б о т н и к и м е е т п р а в о р а с т о р г н у т ь т р у д о в о й д о г о в о р п о с в о е й и н и ц и а т и в е ,
п р е д у п р е д и в о б это м р а б о т о д а т е л я п и с ь м е н н о з а д в е н е д е л и . П о и с т е ч е н и и с р о к а
п р е д у п р е ж д е н и я р а б о т н и к в п р а в е п р е к р а т и т ь р аб о ту . П о д о г о в о р е н н о с т и м е ж д у р а б о т н и к о м и
работодателем
трудовой
д о г о в о р , м о ж е т б ы ть , р а с т о р г н у т и д о
и стечен ия срока
предупреж дения об увольнении.
П р е к р а щ е н и е т р у д о в о г о д о г о в о р а п о д р у ги м п р и ч и н а м м о ж е т и м е т ь м е с т о т о л ь к о по
основаниям и с соблю дени ем порядка и процедур, предусм отрен н ы х Т рудовы м кодексом РФ и
и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и .
2.13. Д н е м у в о л ь н е н и я с ч и т а е т с я п о с л е д н и й д е н ь р а б о т ы . В д е н ь у в о л ь н е н и я
р а б о т о д а т е л ь в ы д а е т р а б о т н и к у его т р у д о в у ю к н и ж к у с в н е с е н н о й в н е е и з а в е р е н н о й п е ч ат ь ю
М К Д О У за п и с ь ю об у в о л ь н е н и и и (и л и ) с в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и , а т а к ж е п р о и зв о д и т
с н и м о к о н ч а т е л ь н ы й р асч ет. З а п и с и о п р и ч и н а х у в о л ь н е н и я в б у м а ж н у ю т р у д о в у ю к н и ж к у

3

“T"
з
::■ :т з е г с т з и и с ф о р м у л и р о в к а м и Т р у д о в о г о к о д е й
о го ф е д е р а л ь н о г о з а к о н а с о с с ы л к о й н а с о о т в е т с т в у ю щ у ю с т а т ь ю и п у н к т.

3. П ор я док ф орм и рован и я и вы дачи сведений
о тр удов ой дея тел ьн ости р аботн и к ов
3.1. С 1 я н в а р я 2021 г о д а М К Д О У в э л е к т р о н н о м в и д е в е д е т и п р е д о с т а в л я е т в
П е н с и о н н ы й ф о н д Р о с с и и с в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и к а ж д о г о р а б о т н и к а . С в ед ен и я
в к л ю ч а ю т в с е б я д а н н ы е о м е с т е р а б о т ы , т р у д о в о й ф у н к ц и и , д а т а х п р и е м а н а р аб о т у ,
п о с т о я н н ы х п е р е в о д а х , о с н о в а н и я х и п р и ч и н а х р а с т о р ж е н и я д о г о в о р а с р а б о т н и к а м и , а так ж е
д ругие нео бх о д и м ы е сведения.
3.2. З а в е д у ю щ и й н а зн а ч а е т п р и к а зо м р а б о т н и к а М К Д О У , к о т о р ы й о т в е ч а е т з а в е д е н и е и
п редоставлени е в П ен си он н ы й ф онд России сведений о трудовой деятельн ости работников.
Н а з н а ч е н н ы й р а б о т н и к д о л ж е н б ы ть о зн а к о м л е н с п р и к а зо м п о д п о д п и с ь .
3.3. С в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и з а о т ч е тн ы й м е с я ц п е р е д а ю т с я в П е н с и о н н ы й
ф о н д н е п о зд н е е 15 ч и с л а с л е д у ю щ е г о м еся ц а. Е сл и 15 ч и с л о м е с я ц а п р и х о д и т с я н а в ы х о д н о й
и л и н е р а б о ч и й п р а з д н и ч н ы й д е н ь , д н е м о к о н ч а н и я с р о к а с ч и т а е т с я б л и ж а й ш и й с л е д у ю щ и й за
н и м р а б о ч и й д ен ь .
3.4. М К Д О У о б я за н п р е д о с т а в и т ь р а б о т н и к у с в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и за
п е р и о д р а б о т ы в о р г а н и за ц и и с п о с о б о м , у к а за н н о м в за я в л е н и и р а б о т н и к а :
• н а б у м а ж н о м н о с и т е л е , за в е р е н н ы е н а д л е ж а щ и м сп о с о б о м ;
• в ф орм е электрон н ого докум ента, подп исан ного уси лен н ой квали ф ици рован ной
э л е к т р о н н о й п о д п и с ь ю (в с л у ч а е ее н а л и ч и я у р а б о т о д а т е л я ).
С в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и п р е д о с та в л я ю т с я :
• в п е р и о д р а б о т ы н е п о зд н е е т р е х р а б о ч и х д н е й со д н я п о д а ч и э т о г о з а я в л е н и я ;
• п р и у в о л ь н е н и и -— в д е н ь п р е к р а щ е н и я т р у д о в о г о д о г о в о р а .
3.5. З а я в л е н и е р а б о т н и к а о в ы д а ч е с в е д е н и й о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и у р а б о т о д а т е л я
м о ж е т б ы ть п о д а н о в п и с ь м е н н о м в и д е и л и н а п р а в л е н о н а э л е к т р о н н у ю п о ч т у р а б о т о д а т е л я
ta u sh k an ova-a@ m ail.ru . П р и и с п о л ь зо в а н и и э л е к т р о н н о й п о ч т ы р а б о т о д а т е л я р а б о т н и к
н а п р а в л я е т о т с к а н и р о в а н н о е за я в л е н и е , в к о т о р о м с о д е р ж и т с я :
• наим еновани е работодателя;
• д о л ж н о с т н о е л и ц о , н а и м я к о т о р о г о н а п р а в л е н о за я в л е н и е (г е н е р а л ь н ы й д и р е к т о р );
• п р о сьб а о н ап р авл ен и и в ф орм е электрон н ого д о ку м ен та сведен и й о трудовой
деятельн ости у работодателя;
• ад р е с э л е к т р о н н о й п о ч т ы р а б о т н и к а ;
• собствен н оруч н ая подп ись работника;
• д а т а н а п и с а н и я за я в л е н и я .
3.6. В с л у ч а е , к о г д а в д е н ь п р е к р а щ е н и я т р у д о в о г о д о г о в о р а в ы д а т ь р а б о т н и к у с в е д е н и я
о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и н е в о зм о ж н о в с в я зи с его о т с у т с т в и е м л и б о о т к а зо м о т и х п о л у ч е н и я ,
р а б о т о д а т е л ь н а п р а в л я е т р а б о т н и к у и х п о п о ч т е з а к а зн ы м п и с ь м о м н а б у м а ж н о м н о с и т е л е ,
за в е р е н н ы е н а д л е ж а щ и м о б р азо м .
3.7. Р а б о т о д а т е л ь о б я за н у в е д о м и т ь к а ж д о г о р а б о т н и к а в п и с ь м е н н о й ф о р м е об
и з м е н е н и я х в т р у д о в о м з а к о н о д а т е л ь с т в е , с в я за н н ы х с ф о р м и р о в а н и е м с в е д е н и й о т р у д о в о й
деятельн ости в электрон н ом виде, а такж е о праве раб отн и ка путем п одачи работодателю
с о о т в е т с т в у ю щ е г о п и с ь м е н н о г о за я в л е н и я с д е л а т ь в ы б о р м е ж д у п р о д о л ж е н и е м в е д е н и я
р а б о т о д а т е л е м т р у д о в о й к н и ж к и в с о о т в е т с т в и и со с т а т ь е й 6 6 Т р у д о в о г о к о д е к с а Р о с с и й с к о й
Ф едерации или п редоставлени ем ем у работодателем сведен и й о трудовой деятельн ости в
с о о т в е т с т в и и со с т а т ь е й 66.1 Т р у д о в о г о к о д е к с а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и .
3.8. У в е д о м л е н и е о б и зм е н е н и я х в т р у д о в о м за к о н о д а т е л ь с т в е , с в я з а н н ы х с
ф о р м и р о в а н и е м с в е д е н и й о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и в э л е к т р о н н о м в и д е , р а б о т о д а т е л ь в п р ав е
с о с т а в и т ь в п и с ь м е н н о м в и д е и в р у ч и ть л и ч н о р а б о т н и к у М К Д О У . Е с л и р а б о т н и к о т с у т с т в у е т
н а р а б о т е , т о у в е д о м л е н и е р а б о т о д а т е л ь в п р а в е о т п р а в и т ь п о п о ч т е за к а зн ы м п и с ь м о м с
у в е д о м л е н и е м о в р у ч е н и и , о т п р а в и т ь с к а н -к о п и ю у в е д о м л е н и я п о э л е к т р о н н о й п о ч те
работнику.

4. О сн овн ы е права и обязан н ости работн и к ов

4.1.
Р а б о т н и к М К Д О У и м е е т п р а в а и о б я за н н о с т и , п р е д у с м о т р е н н ы е т р у д о в ы м
д о г о в о р о м , а т а к ж е в с е и н ы е п р а в а и о б я за н н о с ти , п р е д у с м о т р е н н ы е Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф ,
4

Ф е д е р а л ь н ы м з а к о н о м о т 2 9 .1 2 .2 0 1 2 № 2 7 3 -Ф З «О б о б р а зо в а н и и в Р о с с и й с к о й Ф ед ер ац и и »
ины м и ф едеральн ы м и закон ам и и н орм ати вны м и п равовы м и актам и, которы е предусм отрень
для соответствую щ ей категори и работников.
4.2. Р а б о т н и к и м е е т п р а в о на:
4 .2 .1 . п р е д о с т а в л е н и е е м у р а б о т ы , о б у с л о в л е н н о й т р у д о в ы м д о г о в о р о м ;
4 .2 .2 . р а б о ч е е м е с т о , с о о т в е т с т в у ю щ е е г о с у д а р с т в е н н ы м н о р м а т и в н ы м требования!*
охран ы труд а и услови ям , п редусм отрен н ы м коллекти вн ы м договором ;
4 .2 .3 . с в о е в р е м е н н у ю и в п о л н о м р а зм е р е в ы п л а т у з а р а б о т н о й п л а т ы в с о о т в е т с т в и и
трудовы м договором и настоящ им и П равилам и;
4 .2 .4 . о т д ы х , о б е с п е ч и в а е м ы й у с т а н о в л е н и е м п р е д у с м о т р е н н о й п р о д о л ж и т ел ь н о с т:
р а б о ч е го в р е м е н и , п р е д о с т а в л е н и е м е ж е н е д е л ь н ы х в ы х о д н ы х д н е й , н е р а б о ч и х п р аздн и ч н ы :
д н е й , о п л а ч и в а е м ы х е ж е г о д н ы х о тп у ск о в ;
4 .2 .5 . п о л н у ю и д о с т о в е р н у ю и н ф о р м а ц и ю об у с л о в и я х т р у д а и т р е б о в а н и я х охран !
труд а н а рабочем м есте;
4 .2 .6 . п о д г о т о в к у и д о п о л н и т е л ь н о е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а зо в а н и е в порядке
п р е д у с м о т р е н н о м Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
4 .2 .7 . о б ъ е д и н е н и е , в к л ю ч а я п р а в о н а с о зд а н и е п р о ф с о ю зо в и у ч а с т и е в н и х ;
4 .2 .8 . у ч а с т и е в у п р а в л е н и и М К Д О У в ф о р м ах , п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м кодексо!
РФ , ин ы м и ф ед еральн ы м и закон ам и и коллективн ы м договором ;
4 .2 .9 . в е д е н и е к о л л е к т и в н ы х п е р е г о в о р о в и з а к л ю ч е н и е к о л л е к т и в н ы х д о г о в о р о в
с о г л а ш е н и й ч е р е з с в о и х п р е д с т а в и т е л е й , а та к ж е н а и н ф о р м а ц и ю о в ы п о л н е н и и к о л л е к т и в н о г
договора, соглаш ен ий:
4 .2 .1 0 . з а щ и т у с в о и х т р у д о в ы х п р ав , с в о б о д и за к о н н ы х и н т е р е с о в в с е м и н
з а п р е щ е н н ы м и за к о н о м сп о с о б а м и ;
4 .2 .1 1 . р а з р е ш е н и е и н д и в и д у а л ь н ы х и к о л л е к т и в н ы х т р у д о в ы х сп о р о в , в к л ю ч а я п р а в о н
за б а с т о в к у , в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м
за к о н а м и ;
4 .2 .1 2 . в о з м е щ е н и е в р е д а , п р и ч и н е н н о г о в с в я зи с и с п о л н е н и е м т р у д о в ы х о б язан н о сте]
и к о м п е н с а ц и ю м о р а л ь н о г о в р е д а в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф и ин ы м
ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
4 .2 .1 3 . о б я за т е л ь н о е с о ц и а л ь н о е с т р а х о в а н и е в п о р я д к е и с л у ч а я х , п р е д у с м о тр е н н ы
ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
4 .2 .1 4 . И н ы е п р а в а , п р е д о с т а в л е н н ы е е м у т р у д о в ы м з а к о н о д а т е л ь с т в о м
4.3. Р а б о т н и к о б яза н :
4 .3 .1 . д о б р о с о в е с т н о и с п о л н я т ь с в о и т р у д о в ы е о б я за н н о с т и , в о зл о ж е н н ы е н а нег
трудовы м договором ;
4 .3 .2 . с о б л ю д а т ь п р а в и л а в н у тр е н н е г о т р у д о в о г о р а с п о р я д к а , т р у д о в у ю д и с ц и п л и н у ;
4 .3 .3 . в ы п о л н я т ь у с т а н о в л е н н ы е н о р м ы тр у д а;
4 .3 .4 . с о б л ю д а т ь т р е б о в а н и я п о о х р а н е т р у д а и о б е с п е ч е н и ю б е зо п а с н о с т и т р у д а ;
4 .3 .5 . б е р е ж н о о т н о с и т ь с я к и м у щ е с т в у р а б о т о д а т е л я (в т о м ч и с л е к и м у щ е с т в у т р е т ь !
л и ц , н а х о д я щ е м у с я у р а б о т о д а т е л я , е с л и р а б о т о д а т е л ь н е с е т о т в е т с т в е н н о с т ь з а со х р ан н о е:
этого и м ущ ества) и д р у ги х работни ков;
4 .3 .6 . н е з а м е д л и т е л ь н о с о о б щ а т ь р а б о т о д а т е л ю л и б о н е п о с р е д с т в е н н о м у р у к о в о д и т е л
о в о зн и к н о в е н и и с и т у а ц и и , п р е д с т а в л я ю щ е й у г р о зу ж и зн и и з д о р о в ь ю л ю д е й , со х р ан н о е!
и м у щ е с т в а р а б о т о д а т е л я (в т о м ч и с л е и м у щ е с т в а т р е т ь и х л и ц , н а х о д я щ е г о с я у р а б о т о д а т е л
е с л и р а б о т о д а т е л ь н е с е т о т в е т с т в е н н о с т ь з а с о х р а н н о с т ь э т о г о и м у щ е с т в а );
4 .3 .7 . п о н а п р ав л ен и и - р а б о т о д а т е л я п р о х о д и т ь п е р и о д и ч е с к и е м е д и ц и н с к и е о с м о т р ы ;
4 .3 .8 .
исполнять
ины е
о б я за н н о с т и ,
п редусм отренны е
за к о н о д а т е л ь с т в о м
Р<
н а с т о я щ и м и П р а в и л а м и , и н ы м и л о к а л ь н ы м и н о р м а т и в н ы м и а к т а м и и т р у д о в ы м д о го в о р о м .
4.4.
П е д а г о г и ч е с к и е р а б о т н и к и М К Д О У п о л ь зу ю т с я с л е д у ю щ и м и акад ем и ч
п р а в а м и и св о б о д а м и :
4 .4 .1 . с в о б о д а п р е п о д а в а н и я , с в о б о д н о е в ы р а ж е н и е с в о е го м н е н и я , с в о б о д а <
в м е ш а т е л ь с т в а в п р о ф е с с и о н а л ь н у ю д е я те л ь н о с т ь ;
4 .4 .2 . с в о б о д а в ы б о р а и и с п о л ь зо в а н и я п е д а г о г и ч е с к и о б о с н о в а н н ы х ф о р м , средст
м етодов обучения и воспитания;

5

4 .4 .3 . п р а в о н а т в о р ч е с к у ю и н и ц и а т и в у , р а з р а б о т к у и п р и м е н е н и е а в т о р с к и х п р о гр ам м
м е т о д о в о б у ч е н и я и в о с п и т а н и я в п р е д е л а х р е а л и з у е м о й о б р а з о в а г е л ь н о й п рограм м »
о т д е л ь н о г о у ч е б н о г о п р е д м е т а , к у р с а , д и с ц и п л и н ы (м о д у л я );
4 .4 .4 . п р а в о н а в ы б о р , у ч е б н ы х п о с о б и й , м а т е р и а л о в и и н ы х с р е д с т в о б у ч е н и я
в о с п и т а н и я в с о о т в е т с т в и и с о б р а зо в а т е л ь н о й п р о г р а м м о й и в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о
з а к о н о д а т е л ь с т в о м об о б р а зо в а н и и ;
4 .4 .5 . п р а в о н а у ч а с т и е в р а зр а б о т к е о б р а зо в а т е л ь н ы х п р о г р а м м , в т о м ч и с л е у ч еб н ы
план ов, м ето д и ч ески х м атери алов и ин ы х ком п он ен тов образо вател ьн ы х програм м ;
4 .4 .6 .
право
на
осущ ествление
научной,
н а у ч н о -т е х н и ч е с к о й ,
творческое
и с с л е д о в а т е л ь с к о й д е я т е л ь н о с т и , у ч а с т и е в э к с п е р и м е н т а л ь н о й и м е ж д у н а р о д н о й д еятельн ости
р а з р а б о т к а х и во в н е д р е н и и и н н о в а ц и й ;
4 .4 .7 . п р а в о н а б е с п л а т н о е п о л ь зо в а н и е б и б л и о т е к а м и и и н ф о р м а ц и о н н ы м и р е с у р с а м и ,
такж е доступ в порядке, устан овленном локальн ы м и норм ати вн ы м и актам и М К Д О У ,
и н ф о р м а ц и о н н о -т е л е к о м м у н и к а ц и о н н ы м се т я м и б а за м д а н н ы х , у ч е б н ы м и м ето д и ч ески ]
м атериалам ,
м узей н ы м
ф ондам,
м а т е р и а л ь н о -т е х н и ч е с к и м
средствам
обеспечени
образовательн ой
деятельн ости,
необходим ы м
для
качествен н ого
осущ ествлени
п едагоги ческой , н аучн ой или и сследовательской деятельн о сти в М К Д О У ;
4 .4 .8 . п р а в о н а б е с п л а т н о е п о л ь зо в а н и е о б р а зо в а т е л ь н ы м и , м е т о д и ч е с к и м и и н а у ч н ы м
у с л у г а м и М К Д О У в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м за к о н о д а т е л ь с т в о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и и л
. л о к а л ь н ы м и н о р м а т и в н ы м и ак там и ;
4 .4 .9 . п р а в о н а у ч а с т и е в у п р а в л е н и и М К Д О У , в т о м ч и с л е в к о л л е г и а л ь н ы х о р га н а
управлени я, в порядке, у стан овлен н ом уставом М К Д О У ;
4 .4 .1 0 . п р а в о н а у ч а с т и е в о б с у ж д е н и и в о п р о с о в , о т н о с я щ и х с я к д е я т е л ь н о с т и М К Д О У ,
т о м ч и с л е ч е р е з о р г а н ы у п р а в л е н и я и о б щ е с т в е н н ы е о р г а н и за ц и и ;
4 .4 .1 1 . п р а в о н а о б ъ е д и н е н и е в о б щ е с т в е н н ы е п р о ф е с с и о н а л ь н ы е о р г а н и з а ц и и в форм а:
и в порядке, которы е устан овлен ы закон одательством Р осси йской Ф едерации;
4 .4 .1 2 . п р а в о н а о б р а щ е н и е в к о м и с с и ю п о у р е г у л и р о в а н и ю с п о р о в м е ж д у у ч астн и к ам ]
образовательн ы х отнош ений;
4 .4 .1 3 . п р а в о н а з а щ и т у п р о ф е с с и о н а л ь н о й ч е с т и и д о с т о и н с т в а , н а с п р а в е д л и в о е ]
о б ъ е к т и в н о е р а с с л е д о в а н и е н а р у ш е н и я н о р м п р о ф е с с и о н а л ь н о й э т и к и п е д а го ги ч еск и :
работников.
4.5 .
П ед агоги чески е
. с о ц и а л ь н ы е га р а н т и и :

работники

М КДОУ

им ею т

следую щ ие

трудовы е

пр

4 .5 .1 . п р а в о н а с о к р а щ е н н у ю п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е г о в р е м е н и ;
4 .5 .2 .
право
н а дополнительное
проф ессиональное
о б р а зо в а н и е
по
проф илк
п е д а г о г и ч е с к о й д е я т е л ь н о с т и н е р е ж е ч е м о д и н р аз в т р и го д а;
4 .5 .3 .
право
на
еж егодн ы й
основной
удлиненны й
оплачиваем ы й
о т п у ск
п родолж и тельн ость которого оп ределяется П р ави тельством Р о сси й ско й Ф едерац ии ;
4 .5 .4 . п р а в о н а д л и т е л ь н ы й о т п у с к с р о к о м д о о д н о г о г о д а н е р е ж е ч е м ч е р е з каждые
д е с я т ь л е т н е п р е р ы в н о й п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м ф ед ер ал ьн ы м *
н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и ак т а м и ;
4 .5 .5 . п р а в о н а д о с р о ч н о е н а зн а ч е н и е с т р а х о в о й п е н с и и п о с т а р о с т и в п о р я д к е
устан овлен н ом закон одательством Р осси йской Ф едерации;
4 .5 .6 . п р а в о н а п р е д о с т а в л е н и е п е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м , с о с т о я щ и м н а у ч ет е i
к а ч е с т в е н у ж д а ю щ и х с я в ж и л ы х п о м е щ е н и я х , в н е о ч е р е д и ж и л ы х п о м е щ е н и й п о д о го во р ам
с о ц и а л ь н о г о н а й м а , п р ав о н а п р е д о с т а в л е н и е ж и л ы х п о м е щ е н и й с п е ц и а л и зи р о в а н н о г о
ж или щ н ого ф онда;
4 .5 .7 . и н ы е т р у д о в ы е п р а в а , м е р ы с о ц и а л ь н о й п о д д е р ж к и , у с т а н о в л е н н ы е ф ед ер а л ь н ы м и
з а к о н а м и и и н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и ак там и .
4.6. П е д а г о г и ч е с к и е р а б о т н и к и М К Д О У о б яза н ы :
4 .6 .1 . о с у щ е с т в л я т ь св о ю д е я т е л ь н о с т ь н а в ы с о к о м п р о ф е с с и о н а л ь н о м у р о вн е,
о б е с п е ч и в а т ь в п о л н о м о б ъ е м е р е а л и за ц и ю у т в е р ж д е н н ы х о б р а з о в а т е л ь н ы х п р о г р а м м ;
4 .6 .2 . с о б л ю д а т ь п р а в о в ы е , н р а в с т в е н н ы е и э т и ч е с к и е н о р м ы , с л е д о в а т ь т р е б о в а н и я м
п р о ф е с с и о н а л ь н о й э ти к и ;
4 .6 .3 . у в а ж а т ь ч е с т ь и д о с т о и н с т в о в о с п и т а н н и к о в и д р у г и х у ч а с т н и к о в о б р а зо в а т е л ь н ы х
отнош ений;
6

4 .6 .4 .

р а зв и в а т ь

у

я о сн т м к ш

nrjw>

-----

знициативу, творческие ci особностн. формировать > восшгга:-:>:х:~ охьгут} :щ;р:вег; *
безопасного образа жизни:
4 .6 .5 . п р и м е н я т ь п е д а г о г и ч е с к и о б о с н о в а н н ы е и о б е с п е ч и в а ю щ и е в ы со к и е к а ч е с т в :
о б р а зо в а н и я ф о р м ы , м е т о д ы о б у ч е н и я и в о с п и т а н и я :
4 .6 .6 . у ч и т ы в а т ь о с о б е н н о с т и п с и х о ф и зи ч е с к о г о р а зв и т и я в о с п и т а н н и к о в и с о с т о я н и е их
зд о р о в ь я , с о б л ю д а т ь с п е ц и а л ь н ы е у с л о в и я , н е о б х о д и м ы е д л я п о л у ч е н и я о б р а з о в а н и я л и п а м и с
огран иченн ы м и
в о зм о ж н о с т я м и
зд о р о в ь я ,
в за и м о д е й с т в о в а т ь
при
необходим ости
с
м е д и ц и н с к и м и о р г а н и за ц и я м и ;
4 .6 .7 .
систем атически
п о в ы ш а ть
свой
проф ессиональны й
уровень,
получать
д о п о л н и т е л ь н о е п р о ф е с с и о н а л ь н о е о б р а зо в а н и е ;
4 .6 .8 . п р о х о д и т ь а т т е с т а ц и ю н а с о о т в е т с т в и е за н и м а е м о й д о л ж н о с т и в п о р я д к е,
у с т а н о в л е н н о м за к о н о д а т е л ь с т в о м об о б р а зо в а н и и ;
4 .6 .9 . п р о х о д и т ь в с о о т в е т с т в и и с тр у д о в ы м за к о н о д а т е л ь с т в о м п р е д в а р и т е л ь н ы е п ри
поступлении н а р аб оту и п ериодически е м едиц инские осм отры , а такж е внеочередны е
м едицинские осм отры в соответствии с м едицинским и реком ендациям и;
4 .6 .1 0 . п р о х о д и т ь в у с т а н о в л е н н о м з а к о н о д а т е л ь с т в о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и п о р я д к е
о б у ч е н и е и п р о в е р к у з н а н и й и н а в ы к о в в о б л а с т и о х р а н ы тр у д а;
4 .6 .1 1 . с о б л ю д а т ь у с т а в М К Д О У , н а с т о я щ и е П р а в и л а ;
4 .6 .1 2 . п р и о с у щ е с т в л е н и и а к а д е м и ч е с к и х п р а в и с в о б о д с о б л ю д а т ь п р а в а и сво б о д ы
д р у г и х у ч а с т н и к о в о б р а зо в а т е л ь н ы х о т н о ш е н и й , т р е б о в а н и я з а к о н о д а т е л ь с т в а Р Ф , н о р м ь
п р о ф е с с и о н а л ь н о й э т и к и п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в , з а к р е п л е н н ы е в л о к а л ь н ы х н о р м ат и в н ы :
актах М К Д О У ;
4 .6 .1 3 . и с п о л ь зо в а т ь л и ч н ы е м о б и л ь н ы е у с т р о й с т в а н а т е р р и т о р и и о б р а зо в а т е л ь н о
о р г а н и за ц и и т о л ь к о в б е ззв у ч н о м р е ж и м е с о т к л ю ч е н н о й в и б р а ц и е й .
4.7. К о н к р е т н ы е т р у д о в ы е о б я за н н о с т и р а б о т н и к о в М К Д О У о п р е д е л я ю т с я тр у д о в ы
д о г о в о р о м и д о л ж н о с т н о й и н с т р у к ц и е й , с о о т в е т с т в у ю щ и м и л о к а л ь н ы м и н о р м ат и в н ы е
а к там и , ф е д е р а л ь н ы м и з а к о л а м и и и н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и а к т ам и .

5. О сн овн ы е права и обязан н ости р аботодател я
5.1. Р а б о т о д а т е л ь и м е е т п р ав о :
5.1.1. з а к л ю ч а т ь , и зм е н я т ь и р а с т о р г а т ь т р у д о в ы е д о г о в о р ы с р а б о т н и к а м и в порядю
н а у с л о в и я х , у с т а н о в л е н н ы х Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
5.1.2. в е с т и к о л л е к т и в н ы е п е р е г о в о р ы и за к л ю ч а т ь к о л л е к т и в н ы е д о го в о р ы ;
5.1.3. п о о щ р я т ь р а б о т н и к о в з а д о б р о с о в е с т н ы й э ф ф е к т и в н ы й тр у д ;
5 .1 .4 . т р е б о в а т ь о т р а б о т н и к о в и с п о л н е н и я и м и т р у д о в ы х о б я з а н н о с т е й и бер еж г
отнош ени я к им ущ еству М К Д О У и други х работников, соблю дени я н астоящ их П равил, и
локальны х норм ати вн ы х актов М К Д О У ;
5 .1.5. п р и в л е к а т ь р а б о т н и к о в к д и с ц и п л и н а р н о й и м а т е р и а л ь н о й о т в е т с т в е н н о е
п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
5 .1.6. р е а л и з о в ы в а т ь п р а в а , п р е д о с т а в л е н н ы е е м у за к о н о д а т е л ь с т в о м о сп ец и ал
о ц е н к е у с л о в и й тр у д а ;
5.1.7. р а з р а б а т ы в а т ь и п р и н и м а т ь л о к а л ь н ы е н о р м а т и в н ы е ак ты ;
5.1.8. у с т а н а в л и в а т ь ш т а т н о е р а с п и с а н и е М К Д О У ;
5.1.9. р а с п р е д е л я т ь д о л ж н о с т н ы е о б я за н н о с т и м е ж д у р а б о т н и к а м и М К Д О У .
5.2. Р а б о т о д а т е л ь о б яза н :
5.2.1. с о б л ю д а т ь т р у д о в о е за к о н о д а т е л ь с т в о и и н ы е н о р м а т и в н ы е п р а в о в ы е
содерж ащ ие н орм ы трудового права, локальны е н орм ати вны е акты , услови я коллект
д о го в о р а , с о г л а ш е н и й и т р у д о в ы х д о го в о р о в ;
5.2.2. п р е д о с т а в л я т ь р а б о т н и к а м р а б о ту , о б у с л о в л е н н у ю т р у д о в ы м д о г о в о р о м ;
5.2.3. о б е с п е ч и в а т ь б е зо п а с н о с т ь и у с л о в и я тр у д а, с о о т в е т с т в у ю щ и е г о с у д а р с п
н о р м а т и в н ы м т р е б о в а н и я м о х р а н ы тр у д а;
5 .2.4.
обеспечивать
работни ков
оборудованием ,
инструм ентам и,
техш
д о к у м е н т а ц и е й и и н ы м и с р е д с т в а м и , н е о б х о д и м ы м и д л я и с п о л н е н и я и м и tj
о б я за н н о с те й ;
5 .2.5. о б е с п е ч и в а т ь р а б о т н и к а м р а в н у ю о п л а т у т р у д а з а т р у д р а в н о й ц е н н о с т и ;

5.2.6. с в о е в р е м е н н о и в п о л н о м р а зм е р е в ы п л а ч и в а т ь п р и ч и т а ю щ у ю с я р аб о тай » ,
за р а б о т н у ю п л а т у д в а ж д ы в м е с я ц - 7 и 22 числа к а ж д о г о м е с я ц а в с о о т в е т с т в и и с Т р у д о вы
кодексом РФ , труд о вы м и д оговорам и и настоящ им и П равилам и;
5.2.7. в е с т и к о л л е к т и в н ы е п е р е г о в о р ы , а т а к ж е з а к л ю ч а т ь к о л л е к т и в н ы й д о го в о р
порядке, устан овлен н ом Т рудовы м кодексом РФ ;
5.2.8. п р е д о с т а в л я т ь п р е д с т а в и т е л я м р а б о т н и к о в п о л н у ю и д о с т о в е р н у ю и н ф о р м а ц и и
н е о б х о д и м у ю д л я з а к л ю ч е н и я к о л л е к т и в н о г о д о г о в о р а , с о г л а ш е н и я и к о н т р о л я за и
вы полнением ;
5 .2.9. з н а к о м и т ь р а б о т н и к о в п о д п о д п и с ь с п р и н и м а е м ы м и л о к а л ь н ы м и н о р м ати в н ы м ]
а к т а м и , н е п о с р е д с т в е н н о с в я за н н ы м и с и х т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т ь ю ;
5 .2 .1 0 . с в о е в р е м е н н о в ы п о л н я т ь п р е д п и с а н и я ф е д е р а л ь н о г о о р г а н а и сп о л н и те л ь н о ]
в л а с т и , у п о л н о м о ч е н н о г о н а о с у щ е с т в л е н и е ф е д е р а л ь н о г о г о с у д а р с т в е н н о г о н а д з о р а з;
с о б л ю д е н и е м т р у д о в о г о з а к о н о д а т е л ь с т в а и и н ы х н о р м а т и в н ы х п р а в о в ы х а к т о в , с о д ер ж а щ и :
нормы
трудового
права,
д ругих
ф едеральны х
о р га н о в
исполни тельной
в л асти
о с у щ е с т в л я ю щ и х г о с у д а р с т в е н н ы й к о н т р о л ь (н а д зо р ) в у с т а н о в л е н н о й с ф е р е д е я т е л ь н о с т и
у п л а ч и в а т ь ш т р а ф ы , н а л о ж е н н ы е з а н а р у ш е н и я т р у д о в о г о з а к о н о д а т е л ь с т в а и иньп
н о р м а т и в н ы х п р а в о в ы х а к т о в , с о д е р ж а щ и х н о р м ы т р у д о в о г о п р а в а;
5 .2 .1 1 . р а с с м а т р и в а т ь п р е д с т а в л е н и я с о о т в е т с т в у ю щ и х п р о ф с о ю зн ы х о р г а н о в , ины>
и збран ны х
работни кам и
представителей
о
вы явленны х
наруш ениях
трудового
з а к о н о д а т е л ь с т в а и и н ы х а к то в , с о д е р ж а щ и х н о р м ы т р у д о в о г о п р а в а , п р и н и м а т ь м е р ы пс
у с т р а н е н и ю в ы я в л е н н ы х н а р у ш е н и й и с о о б щ а т ь о п р и н я т ы х м е р а х у к а за н н ы м о р га н а м к
представителям ;
5 .2 .1 2 . с о зд а в а т ь у с л о в и я , о б е с п е ч и в а ю щ и е у ч а с т и е р а б о т н и к о в в у п р а в л ен и и
о р г а н и за ц и е й в п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф , и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и з а к о н а м и и
к о л л е к т и в н ы м д о г о в о р о м ф о р м ах ;
5 .2 .1 3 . о б е с п е ч и в а т ь
т р у д о в ы х о б я за н н о с т е й ;

бы товы е

нуж ды

работников,

с в я за н н ы е

с

исполнением

ими

5 .2 .1 4 . о с у щ е с т в л я т ь о б я за т е л ь н о е с о ц и а л ь н о е с т р а х о в а н и е р а б о т н и к о в в п о р я д к е ,
у с т а н о в л е н н о м ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
5 .2 .1 5 . в о з м е щ а т ь в р ед , п р и ч и н е н н ы й р а б о т н и к а м в с в я зи с и с п о л н е н и е м и м и т р у д о в ы х
обязан н остей , а такж е ком п ен си ровать м оральн ы й вред в п о р яд ке и н а услови ях, которы е
устан овлены
Трудовы м
кодексом
РФ , други м и
ф едеральны м и
за к о н а м и
и иными
н орм ати вны м и п равовы м и актам и Росси йской Ф едерации;
5 .2 .1 6 . о т с т р а н и т ь о т р а б о т ы (н е д о п у с к а т ь к р а б о т е ) р а б о т н и к а н а в ес ь п е р и о д в р е м е н и
до устран ени я обстоятельств, явивш ихся основанием для отстранения от работы или
недопущ ения к работе в соответствии с Т рудовы м кодексом РФ и ины м и норм ативны м и
п р а в о в ы м и а к т а м и Р о с с и й с к о й Ф ед е р а ц и и ;
5 .2 .1 7 . с о зд а в а т ь у с л о в и я и о р г а н и зо в ы в а т ь д о п о л н и т е л ь н о е п р о ф е с с и о н а л ь н о е
о б р а зо в а н и е р а б о т н и к о в ;
5 .2 .1 8 . с о зд а в а т ь н е о б х о д и м ы е у с л о в и я д л я о х р а н ы и у к р е п л е н и я зд о р о в ь я , о р г а н и за ц и и
питания работни ков М К Д О У ;
5 .2 .1 9 . и с п о л н я т ь и н ы е о б я за н н о с ти , п р е д у с м о т р е н н ы е т р у д о в ы м з а к о н о д а т е л ь с т в о м , в
том числе закон одательством о сп еци альн ой оценке услови й труда, и ин ы м и норм ативны м и
п р а в о в ы м и а к т а м и , с о д е р ж а щ и м и н о р м ы т р у д о в о г о п р а в а , к о л л е к т и в н ы м д о го в о р о м ,
соглаш ен иям и, л о кал ьн ы м и н о рм ати вн ы м и актам и и трудовы м и договорам и .

6. М атер и ал ь н ая отв етств ен н ость работодателя п еред р аботн и к ом
6.1. М а т е р и а л ь н а я о т в е т с т в е н н о с т ь М К Д О У н а с т у п а е т в с л у ч а е п р и ч и н е н и я у щ е р б а
р а б о т н и к у в р е з у л ь т а т е в и н о в н о г о п р о т и в о п р а в н о г о п о в е д е н и я (д е й с т в и й и л и б е зд е й с т в и я ),
есл и и н о е н е п р е д у с м о т р е н о Т р у д о в ы м к о д е к с о м и л и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и .
6.2. Р а б о т о д а т е л ь о б я за н в о зм е с т и т ь р а б о т н и к у н е п о л у ч е н н ы й и м за р а б о т о к во всех
с л у ч а я х н е з а к о н н о г о л и ш е н и я р а б о т н и к а в о зм о ж н о с т и тр у д и т ь с я .
6.3. Р а б о т о д а т е л ь , п р и ч и н и в ш и й у щ ер б и м у щ е с т в у р а б о т н и к а , в о з м е щ а е т э т о т у щ е р б в
п о л н о м о б ъ е м е. Р а зм е р у щ е р б а и с ч и с л я е т с я п о р ы н о ч н ы м ц е н а м , д е й с т в у ю щ и м н а д ен ь
в о з м е щ е н и я у щ е р б а . П р и с о г л а с и и р а б о т н и к а у щ е р б м о ж е т б ы т ь в о з м е щ е н в н а ту р е .

8

Работник долж ен
направить
работодателю
за я в л е н и е
о в о зм е щ е н и и у щ ер б а.
Р а б о т о д а те л ь о б я за н р а с с м о т р е т ь за я в л е н и е и п р и н я т ь р е ш е н и е в д е с я т и д н е в н ы й с р о к со д н я
его п о с ту п л е н и я . П р и н е с о г л а с и и р а б о т н и к а с р е ш е н и е м р а б о т о д а т е л я и л и н е п о л у ч е н и и о т в ет а
в у с т а н о в л е н н ы й с р о к р а б о т н и к и м е е т п р а в о о б р а т и т ь с я в суд.
6.4. П р и н а р у ш е н и и р а б о т о д а т е л е м у с т а н о в л е н н о г о с р о к а в ы п л а т ы за р п л а т ы , о п л ат ы
о т п у ск а , в ы п л а т п р и у в о л ь н е н и и и д р у г и х в ы п л а т, п р и ч и т а ю щ и х с я р а б о т н и к у , р а б о т о д а т е л ь
о б я за н в ы п л а ти т ь и х с у п л а т о й п р о ц е н т о в (д е н е ж н о й к о м п е н с а ц и и ) в р а зм е р е н е н и ж е 1/150
д е й с т в у ю щ е й в э т о в р е м я к л ю ч е в о й с т а в к и Ц е н т р а л ь н о г о б а н к а о т н е в ы п л а ч е н н ы х в с р о к су м м ,
з а к а ж д ы й д е н ь з а д е р ж к и , н а ч и н а я со с л е д у ю щ е г о д н я п о с л е у с т а н о в л е н н о г о с р о к а в ы п л а т ы по
день ф актического р асч ета вклю чи тельн о.
6.5. М о р а л ь н ы й в р е д , п р и ч и н е н н ы й р а б о т н и к у н е п р а в о м е р н ы м и д е й с т в и я м и и ли
б е з д е й с т в и е м р а б о т о д а т е л я , в о зм е щ а е т с я р а б о т н и к у в д е н е ж н о й ф о р м е в р азм ер ах ,
о п р е д е л я е м ы х с о г л а ш е н и е м с т о р о н и л и суд ом .

7. Р абоч ее врем я и его и сп ол ь зов ан и е
7.1. Р е ж и м р а б о т ы М К Д О У о п р е д е л я е т с я У с т а в о м и о б е с п е ч и в а е т с я с о о т в е т с т в у ю щ и м и
п ри казам и заведую щ его М К Д О У .
В М К Д О У у с т а н а в л и в а е т с я 10-ти ч асо во й р еж и м р аб о ты с 7.30 д о 17.30, пяти дн евн ая
рабочая н еделя с 2 в ы х о д н ы м и д н я м и - с у б б о т а и в о с к р е с е н ь е .
Р а б о ч е е в р е м я п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в М К Д О У о п р е д е л я е т с я г р а ф и к а м и р аб о т ы ,
о б я за н н о с тя м и ,
предусм отренны м и
их
трудовы м и
д оговорам и
и
дополнительны м и
соглаш ен и ям и к ним.
Д л я р у к о в о д я щ е г о , а д м и н и с т р а т и в н о -у п р а в л е н ч е с к о г о , о б с л у ж и в а ю щ е г о и у ч е б н о ­
в с п о м о г а т е л ь н о г о п ер со н ал ;! у с т а н а в л и в а е т с я п я т и д н е в н а я р а б о ч а я н е д е л я в с о о т в е т с т в и и с
гр а ф и к а м и р а б о т ы . Г р а ф и к и р а б о т ы у т в е р ж д а ю т с я за в е д у ю щ и м М К Д О У с у ч е т о м м н е н и я
п р о ф с о ю зн о г о о р г а н а и п р е д у с м а т р и в а ю т в р е м я н а ч а л а и о к о н ч а н и я р а б о т ы , п е р е р ы в а д л я
о т д ы х а и п и т а н и я . Г р а ф и к и о б ъ я в л я ю т с я р а б о т н и к а м п о д п о д п и с ь и р а з м е щ а ю т с я н а сай те
М К Д О У и н а и н ф о р м а ц и о н н о м стен д е.
7.2. Р е ж и м р а б о ч е г о в р е м е н и и в р е м е н и о т д ы х а п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в и и н ы х
р аботн и ков М К Д О У устан авли вается н астоящ им и П равилам и в соо тветстви и с трудовы м
з а к о н о д а т е л ь с т в о м , и н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и а к т а м и , с о д е р ж а щ и м и н о р м ы т р у д о в о го
п р а в а, к о л л е к т и в н ы м д о г о в о р о м с у ч ето м :
а) р е ж и м а д е я т е л ь н о с т и М К Д О У , с в я за н н о г о с п р е б ы в а н и е м в о с п и т а н н и к о в в т е ч е н и е
определен н ого вр ем ен и и други м и особен н остям и работы М К Д О У ;
б) п о л о ж е н и й ф е д е р а л ь н ы х н о р м а т и в н ы х п р а в о в ы х а к то в ;
в) о б ъ е м а ф а к т и ч е с к о й у ч е б н о й
н а г р у зк и (п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы ) п е д а г о г и ч е с к и х
работников;
г) в р е м е н и , н е о б х о д и м о г о д л я в ы п о л н е н и я в х о д я щ и х в р а б о ч е е в р е м я п е д а г о г и ч е с к и х
р а б о т н и к о в в за в и с и м о с т и о т за н и м а е м о й и м и д о л ж н о с т и и н ы х п р е д у с м о т р е н н ы х
к в а л и ф и к а ц и о н н ы м и х а р а к т е р и с т и к а м и д о л ж н о с т н ы х о б я за н н о с т е й ;
д) врем ен и, н еобходи м ого д ля вы п олн ени я п едаго ги ч ески м и раб о тн и кам и и ины м и
р а б о т н и к а м и М К Д О У д о п о л н и т е л ь н о й р а б о т ы з а д о п о л н и т е л ь н у ю о п л а т у п о с о гл а ш е н и ю
ст о р о н т р у д о в о г о д о г о в о р а .
7.3. Р е ж и м р а б о т ы за в е д у ю щ е г о М К Д О У о п р е д е л я е т с я г р а ф и к о м р а б о т ы с у ч е т о м
необходи м ости обесп ечения руководящ и х ф ункций.
7 .4 .
А д м и н и с т р а т и в н о -у п р а в л е н ч е с к и м ,
у ч е б н о -в с п о м о г а т е л ь н ы м
и
(н е п е д а г о г и ч е с к и м ) р а б о т н и к а м М К Д О У , о с у щ е с т в л я ю щ и м в с п о м о г а т е л ь н ы е ф у н к ц и и ,
у стан авли вается п р о д о л ж и тел ьн о сть рабочего врем ен и 40 часов в неделю , за исклю чением
с л у ч аев , у с т а н о в л е н н ы х т р у д о в ы м за к о н о д а те л ь с т в о м . Д л я ж е н щ и н , р а б о т а ю щ и х в с е л ь с к о й
м е с т н о с т и , н е за в и с и м о о т м е с т а и х п р о ж и в а н и я , п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е й н е д е л и
р е г л а м е н т и р у е т с я п о с т а н о в л е н и е м В е р х о в н о г о С о в е т а Р С Ф С Р о т 0 1 .1 1 .1 9 9 0 № 2 9 8 /3 -1 «О
неотлож н ы х м ерах по улучш ен ию полож ения ж енщ ин, сем ьи, охраны м атери н ства и д етства на
с е л е » (в р е д а к ц и и Ф е д е р а л ь н о г о за к о н а о т 2 4 .0 8 .1 9 9 5 № 15 2 -Ф З ) и с о с т а в л я е т 36 ч а с о в в
неделю .

9

ины

7.5. П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е г о в р е м е н и д л я с т о р о ж е й о п р е д е л я е т с я граая».»
с м е н н о с т и , с о с т а в л я е м ы м с с о б л ю д е н и е м у с т а н о в л е н н о й п р о д о л ж и т е л ь н о с т и р а б о ч е г о в р е ...
н а м е с я ц , го д . Г р а ф и к у т в е р ж д а е т с я за в е д у ю щ и м М К Д О У .
7.6.
П едагоги чески м
работникам
М КДОУ
устан авливается
сокращ енна
п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е г о в р е м е н и - н е б о л е е 36 ч а с о в в н е д е л ю .
7.7. В з а в и с и м о с т и о т за н и м а е м о й д о л ж н о с т и в р а б о ч е е в р е м я п е д а г о г и ч е с к ю
р а б о т н и к о в в к л ю ч а е т с я у ч е б н а я (п р е п о д а в а т е л ь с к а я ) и в о с п и т а т е л ь н а я р а б о т а , в т о м числе
и н д и в и д у а л ь н а я р а б о т а , н а у ч н а я , т в о р ч е с к а я и и с с л е д о в а т е л ь с к а я р а б о т а , а т а к ж е друга*
п е д а г о г и ч е с к а я р а б о т а , п р е д у с м о т р е н н а я т р у д о в ы м и (д о л ж н о с т н ы м и ) о б я за н н о с т я м и и (и ли '
индивидуальны м
планом ,
м етодическая,
подготови тельн ая,
орган и зац и он н ая
д и а г н о с т и ч е с к а я , р а б о т а п о в е д е н и ю м о н и т о р и н г а , р а б о т а , п р е д у с м о т р е н н а я п л ан ам г
воспитательны х,
ф и з к у л ь т у р н о -о зд о р о в и т е л ь н ы х ,
спорти вны х,
творческих
и
ины>
м еропри яти й, п роводи м ы х с воспитанникам и.
7.8. К о н к р е т н а я п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е г о в р е м е н и (н о р м а ч а с о в п е д а го ги ч еск о й
р а б о т ы за с т а в к у з а р а б о т н о й п л а т ы ) п е д а г о г и ч е с к о г о р а б о т н и к а М К Д О У о п р е д е л я е т с я г
з а в и с и м о с т и о т его д о л ж н о с т и и л и с п е ц и а л ь н о с т и с у ч е т о м о с о б е н н о с т е й , у с т ан о в л ен н ы х
ф е д е р а л ь н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и ак там и .
7.9 У ч е т р а б о ч е г о в р е м е н и
а д м и н и с т р а т и в н о -у п р а в л е н ч е с к о г о п е р с о н а л а , у ч е б н о ­
в с п о м о г а т е л ь н о г о , о б с л у ж и в а ю щ е г о п е р с о н а л а в е д е т с я с п е ц и а л и с т о м п о к а д р о в о й р а б о т е ; учез
р а б о ч е г о в р е м е н и р а б о т н и к о в и н ы х с т р у к т у р н ы х п о д р а зд е л е н и й М К Д О У в е д е т с я л и б о л и ц о м ,
н а з н а ч е н н ы м п р и к а зо м з а в е д у ю щ е г о М К Д О У . О б о зн а ч е н н ы е о т в е т с т в е н н ы е л и ц а в е д у т такж е
к о н т р о л ь н ы й у ч е т н а л и ч и я (о т с у т с т в и я ) р а б о т н и к о в н а р а б о ч и х м е с т а х в р а б о ч е е в р ем я . У чет
р а б о ч е г о в р е м е н и в е д е т с я о б о зн а ч е н н ы м и л и ц а м и в т а б е л е у ч е т а р а б о ч е г о в р е м е н и , в ко то р о м
е ж е д н е в н о о т р а ж а е т с я к о л и ч е с т в о о т р а б о т а н н ы х ч а с о в (д н е й ) р а б о т н и к а м и М К Д О У .
7.10. О б ъ е м п е д а г о г и ч е с к о й (у ч е б н о й ) н а г р у зк и п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в М К Д О У ,
у с т а н о в л е н н ы й н а н а ч а л о у ч е б н о г о го д а, н е м о ж е т б ы т ь и зм е н е н в т е к у щ е м у ч е б н о м г о д у по
и н и ц и а т и в е М К Д О У , з а и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в с о к р а щ е н и я к о л и ч е с т в а в о с п и т а н н и к о в , гр у п п ,
с о к р а щ е н и е м к о л и ч е с т в а гр у п п .
В ы п о л н е н и е п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы св е р х у с т а н о в л е н н о й н о р м ы ч а с о в з а став к у
з а р а б о т н о й п л а т ы л и б о н и ж е у с т а н о в л е н н о й н о р м ы ч а с о в з а ставку7 з а р а б о т н о й п л ат ы
д оп ускается то л ько в случае п и сьм енн ого согласи я п едаго ги ч еско го раб отн и ка, с учетом
оплаты труда проп орц и он альн о ф актически определенном у объем у педагоги ч еской работы из
у с т а н о в л е н н о г о р а з м е р а с т а в к и за р а б о т н о й п л аты .
7.11. О б и з м е н е н и я х о б ъ е м а п е д а г о г и ч е с к о й (у ч е б н о й ) н а г р у з к и (у в е л и ч е н и и и л и
с н и ж е н и и ), а т а к ж е о п р и ч и н а х , в ы зв а в ш и х н е о б х о д и м о с т ь т а к и х и зм е н е н и й , М К Д О У
у в е д о м л я е т п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в в п и с ь м е н н о й ф о р м е н е п о зд н е е ч ем з а д в а м е с я ц а д о
о с у щ е с т в л е н и я п р е д п о л а г а е м ы х и зм е н е н и й , з а и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в , к о г д а и зм е н е н и е о б ъ е м а
у ч е б н о й н а г р у зк и о с у щ е с т в л я е т с я п о с о г л а ш е н и ю с т о р о н т р у д о в о г о д о г о в о р а .
7.11. У ч е б н а я н а г р у зк а , в ы п о л н е н н а я в п о р я д к е з а м е щ е н и я в р е м е н н о о т с у т с т в у ю щ и х п о
б о л е зн и и д р у г и м п р и ч и н а м п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в , о п л а ч и в а е т с я д о п о л н и т е л ь н о .
7.13. О п р е д е л е н и е п е д а г о г и ч е с к о й (у ч е б н о й ) н а г р у зк и л и ц а м , за м е щ а ю щ и м д о л ж н о с т и
педагоги чески х
работни ков
наряду
с работой,
определенной
трудовы м
д о го в о р о м ,
осущ ествляется п у тем закл ю чен и я д оп олн и тельн ого соглаш ен и я к тр у д о во м у договору, в
к о т о р о м у к а зы в а е т с я с р о к , в т е ч е н и е к о т о р о г о б у д е т в ы п о л н я т ь с я у ч е б н а я (п р е п о д а в а т е л ь с к а я )
р а б о т а , ее с о д е р ж а н и е , о б ъ е м у ч е б н а я (п р е п о д а в а т е л ь с к а я ) н а г р у з к и и р а зм е р о п л ат ы .
7.14. Р а б о т н и к и и з ч и с л а у ч е б н о -в с п о м о г а т е л ь н о г о и о б с л у ж и в а ю щ е г о п е р с о н а л а
М К Д О У в п ериод, не совп адаю щ ий с их отпуском , п ри влекаю тся для вы полнения
о р г а н и за ц и о н н ы х и х о з я й с т в е н н ы х р а б о т , н е т р е б у ю щ и х с п е ц и а л ь н ы х з н а н и й и к в а л и ф и к а ц и и ,
в соответстви и с закон одательством Росси йской Ф едерации.
7.15. Р е ж и м р а б о ч е г о в р е м е н и в с е х р а б о т н и к о в М К Д О У р е г л а м е н т и р у е т с я л о к а л ь н ы м и
н о р м а т и в н ы м и а к т а м и М К Д О У и г р а ф и к а м и р а б о т с у к а за н и е м и х х а р а к т е р а и о с о б е н н о с т е й .
7.16. П е р и о д ы о т м е н ы (п р и о с т а н о в к и ) за н я т и й (д е я т е л ь н о с т и М К Д О У п о р е а л и з а ц и и
о б разовательн ой програм м ы , п ри см отру и ухо д у за д етьм и ) д ля восп и тан н и ков в отдельны х
г р у п п а х , л и б о в ц е л о м п о М К Д О У п о с а н и т а р н о -э п и д е м и о л о г и ч е с к и м , к л и м а т и ч е с к и м и
другим осн о ван и ям явл яю тся рабочим врем ен ем п едаго ги ч ески х р аб о тн и ко в и ины х
работников М К Д О У .
10

7.17. Р а б о т н и к и м о г у т и с п о л н я т ь св о и д о л ж н о с т н ы е о б я за н н о с т и Ене м е с т а н а х о ж д е н и я
р а б о т о д а т е л я , т о есть у д а л е н н о . П р и это м с т о р о н ы м о г у т о п р е д е л и т ь в д о п о л н и т е л ь н о м
с о г л а ш е н и и к т р у д о в о м у д о г о в о р у к о н к р е т н ы й ад р ес, г д е с о т р у д н и к д о л ж е н б у д е т р а б о т а т ь
у д ал ен н о .
7.18. Р а б о т н и к , к о т о р ы й р а б о т а е т у д а л е н н о , д о л ж е н в за и м о д е й с т в о в а т ь с р а б о т о д а т е л е м
п о т е л е ф о н у , э л е к т р о н н о й п о ч т е , а та к ж е с п о м о щ ь ю S k y p e, V ib e r и W h a tsA p p .
7.19. Р а б о т н и к и д о л ж н ы н а х о д и т ь с я н а с в я зи со с в о и м н е п о с р е д с т в е н н ы м н а ч а л ь н и к о м ,
а т а к ж е в ы ш е с т о я щ и м р у к о в о д с т в о м н а п р о т я ж е н и и в се го р а б о ч е г о д н я .
В с л у ч а е е с л и р а б о т н и к н е б у д е т в ы х о д и т ь н а с в я зь в т е ч е н и е р а б о ч е г о д н я , р а б о т о д а т е л ь
в п р ав е п р и в л е ч ь з а это к д и с ц и п л и н а р н о й о т в е т с т в е н н о с т и .
7.20. В т е ч е н и е р а б о ч е г о д н я р а б о т н и к а м , к о т о р ы е р а б о т а ю т у д а л е н о , за п р е щ е н о
у п о т р е б л я т ь а л к о г о л ь н ы е н а п и т к и . В с л у ч ае н а р у ш е н и я д а н н о г о т р е б о в а н и я р а б о т н и к м о ж ет
б ы ть п р и в л е ч е н к д и с ц и п л и н а р н о й о т в е т с т в е н н о с т и .

8.

В рем я отды ха

8.1. Р а б о т н и к а м М К Д О У у с т а н а в л и в а ю т с я с л е д у ю щ и е в и д ы в р е м е н и о тд ы х а:
а) п е р е р ы в ы в т е ч е н и е р а б о ч е г о д н я (см ен ы );
б) е ж е д н е в н ы й (м е ж д у с м е н н ы й ) о тд ы х ;
в) в ы х о д н ы е д н и (е ж е н е д е л ь н ы й н е п р е р ы в н ы й о т д ы х );
г) н е р а б о ч и е п р а зд н и ч н ы е д н и ;
д ) о тп у ск а .
8.2.
Работникам
М КДОУ
устан авливается
переры в
для
отды ха
и
питания
п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь ю 30 м и н у т. И н а я п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь м о ж е т б ы т ь у с т а н о в л е н а по
с о г л а ш е н и ю с т о р о н т р у д о в о г о д о г о в о р а и з а к р е п л е н а в т р у д о в о м д о го в о р е .
8.2.1. П е р е р ы в д л я о т д ы х а и п и т а н и я в р а б о ч е е в р е м я р а б о т н и к о в н е в к л ю ч а е т с я .
8.2.2.
П ереры в
для
отды ха
и
питания
не
устан авливается
работникам ,
п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь е ж е д н е в н о й р а б о т ы к о т о р ы х н е п р е в ы ш а е т 4 ч а с а в д ен ь .
8.2.3. Е с л и р а б о т н и к и в ы п о л н я ю т свои о б я за н н о с т и н е п р е р ы в н о в т е ч е н и е р а б о ч е г о д н я,
п е р е р ы в д л я о т д ы х а и п и т а н и я н е у с т а н а в л и в а е тс я . Т а к и м р а б о т н и к а м о б е с п е ч и в а е т с я
в о зм о ж н о с ть п р и е м а п и щ и в т е ч е н и е р а б о ч е го в р е м е н и о д н о в р е м е н н о в м е с т е с в о с п и т а н н и к а м и
и л и о т д е л ь н о в с п е ц и а л ь н о о т в е д е н н о м д л я это й ц е л и п о м е щ е н и и .
8.3. Р а б о т н и к а м п р е д о с т а в л я ю т с я в ы х о д н ы е д н и (е ж е н е д е л ь н ы й н е п р е р ы в н ы й о тд ы х ).
8.3.1. П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь е ж е н е д е л ь н о г о н е п р е р ы в н о г о о т д ы х а н е м о ж е т б ы т ь м е н е е 42
ч асо в.
8.3.2. П р и п я т и д н е в н о й р а б о ч е й н е д е л е р а б о т н и к а м п р е д о с т а в л я ю т с я д в а в ы х о д н ы х д н я
в н е д е л ю ..
8.3.3. О б щ и м в ы х о д н ы м д н е м я в л я е т с я в о с к р е с е н ь е .
8.3.4. Д л я р а б о т н и к о в , р а б о т а ю щ и х п о п я т и д н е в н о й р а б о ч е й н е д е л е , в т о р ы м в ы х о д н ы м
д н е м у с т а н а в л и в а е т с я с у б б о та.
8.3.5. Д л я р а б о т н и к о в с и н ы м р е ж и м о м р а б о т ы п о р я д о к п р е д о с т а в л е н и я в р е м е н и о т д ы х а
определяется л о кал ьн ы м норм ати вн ы м актом М К Д О У или трудовы м договором .
8.4. Н а к а н у н е н е р а б о ч и х п р а зд н и ч н ы х д н е й п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е г о д н я
с о к р а щ а е т с я н а о д и н час.
Н е р а б о ч и м и п р а зд н и ч н ы м и д н я м и в Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и я в л я ю т с я :
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 я н в а р я - н о в о г о д н и е к а н и к у л ы ;
- 7 января - Рож дество Х ристово;
- 23 ф е в р а л я - Д е н ь з а щ и т н и к а О те ч ес тв а;
- 8 м а р т а - М е ж д у н а р о д н ы й ж е н с к и й д ен ь ;
- 1 м а я - П р а з д н и к В е с н ы и Т р у д а;
- 9 м ая - Д ен ь П обеды ;
- 12 и ю н я - Д е н ь Р о сси и ;
- 4 н о я б р я - Д е н ь н а р о д н о г о ед и н ств а.
Р а б о т а в в ы х о д н ы е и н е р а б о ч и е п р а зд н и ч н ы е д н и за п р е щ а е т с я , з а и с к л ю ч е н и е м сл у ч аев ,
п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м к о д е к с о м РФ .

11

8.5. П о р я д о к п р е д о с т а в л е н и я в р е м е н и о т д ы х а п р и с о в п а д е н и и н е р а б о ч е г о п р а з д н н ч з »
дн я и вы ходного дня, а такж е ин ы е воп росы регули рован и я п редоставлен и я н е р а б о Л
п раздн и чн ы х д н ей у стан авл и ваю тся в соответстви и с труд овы м закон одательством .
8.6. Р а б о т н и к а м п р е д о с т а в л я ю т с я е ж е г о д н ы е о т п у с к а с с о х р а н е н и е м м е с т а работы

(д о л ж н о с т и ) и с р е д н е г о за р а б о т к а .
8.6.1. Р а б о т н и к а м п р е д о с т а в л я е т с я е ж е г о д н ы й о с н о в н о й о п л а ч и в а е м ы й отпусв
п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь ю 28 к а л е н д а р н ы х дн ей .
8.6.2. П е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м п р е д о с т а в л я е т с я е ж е г о д н ы й о с н о в н о й у д л и н е н н ы !
о п л а ч и в а е м ы й о т п у с к . К а к п р а в и л о , о т п у с к а п р е д о с т а в л я ю т с я в п е р и о д л е т н и х к ан и к у л .
8.6.3. П о р я д о к и у с л о в и я п р е д о с т а в л е н и я е ж е г о д н о г о о с н о в н о г о у д л и н ен н о го
оп лачи ваем ого о тп у ск а у стан авл и вает П рави тельство РФ .
8.6.4. Е ж е г о д н ы й о с н о в н о й у д л и н е н н ы й о п л а ч и в а е м ы й о т п у с к м о ж е т п р ед о став л ять ся
и н ы м (н е п е д а г о г и ч е с к и м ) р а б о т н и к а м в с л у ч а я х и п о р я д к е , к о т о р ы й п р е д у с м о тр е в
н о р м а т и в н ы м п р а в о в ы м а к т о м П р а в и т е л ь с т в а РФ .
8.7. Р а б о т н и к а м , за н я т ы м н а р а б о т а х с в р е д н ы м и и (и л и ) о п а с н ы м и у с л о в и я м и т р у д а
р а б о т н и к а м , и м е ю щ и м о с о б ы й х а р а к т е р р а б о т ы , р а б о т н и к а м с н е н о р м и р о в а н н ы м рабочим
д н е м , а т а к ж е в д р у г и х с л у ч а я х , п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м к о д е к с о м Р Ф , п р е д о с та в л яю т ся
е ж е г о д н ы е д о п о л н и т е л ь н ы е о п л а ч и в а е м ы е о тп у ск а.
7 .7.1.
Е ж егодн ы й дополн и тельн ы й оплачиваем ы й отпуск предоставляется работн
у с л о в и я т р у д а н а р а б о ч и х м е с т а х к о т о р ы х п о р е зу л ь т а т а м с п е ц и а л ь н о й о ц е н к и у с л о в и й труде
о т н е с е н ы к в р е д н ы м у с л о в и я м т р у д а 2, 3 и л и 4 -й с т е п е н и л и б о о п а с н ы м у с л о в и я м т р у д а.
М и н и м а л ь н а я п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь е ж е г о д н о г о д о п о л н и т е л ь н о г о о п л а ч и в а е м о г о отпуске
у к а з а н н ы м р а б о т н и к а м с о с т а в л я е т 7 к а л е н д а р н ы х д н ей .
П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь е ж е г о д н о г о д о п о л н и т е л ь н о г о о п л а ч и в а е м о г о о т п у с к а к о н к р етн о го
р аб о тн и ка устан авл и вается трудовы м договором н а осн о ван и и отраслевого соглаш ен и я и
к о л л е к т и в н о г о д о г о в о р а с у ч е т о м р е зу л ь т а т о в с п е ц и а л ь н о й о ц е н к и у с л о в и й тр у д а.
8.8. П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь е ж е г о д н ы х о с н о в н о г о и д о п о л н и т е л ь н ы х о п л ач и в аем ы е
о т п у с к о в р а б о т н и к о в и с ч и с л я е т с я в к а л е н д а р н ы х д н я х и м а к с и м а л ь н ы м п р е д е л о м не
о гр а н и ч и в а е тс я .
8.9. Н е р а б о ч и е п р а зд н и ч н ы е д н и , п р и х о д я щ и е с я н а п е р и о д е ж е г о д н о г о о с н о в н о г о и лг
е ж е г о д н о г о д о п о л н и т е л ь н о г о о п л а ч и в а е м о г о о тп у ск а , в ч и с л о к а л е н д а р н ы х д н е й о т п у с к а не
в к л ю ч а ю тс я .
8.10. С т а ж р а б о т ы д л я п р е д о с т а в л е н и я е ж е г о д н ы х о п л а ч и в а е м ы х о т п у с к о в о п р е д е л я ет ся
в п о р я д к е , п р е д у с м о т р е н н о м Т р у д о в ы м к о д е к с о м РФ .
8.11. О ч е р е д н о с т ь п р е д о с т а в л е н и я о п л а ч и в а е м ы х о т п у с к о в о п р е д е л я е т с я еж е г о д н о е
с о о т в е т с т в и и с г р а ф и к о м о т п у с к о в , у т в е р ж д а е м ы м М К Д О У с у ч е т о м м н е н и я п р о ф с о ю зн о го
ком итета М К Д О У .
8.12. М К Д О У у т в е р ж д а е т г р а ф и к о т п у с к о в н е п о зд н е е ч е м з а д в е н е д е л и д о н а ст у п л ен и я
с л е д у ю щ е г о к а л е н д а р н о г о го д а.
8.13. О в р е м е н и н а ч а л а о т п у с к а М К Д О У и зв е щ а е т р а б о т н и к а п о д п о д п и с ь н е позд н ее
ч ем з а д в е н е д е л и д о е го н а ч ал а.
8.14. О т д е л ь н ы м к а т е г о р и я м р а б о т н и к о в в с л у ч а я х , п р е д у с м о т р е н н ы х Т К и ин ы м и
ф едеральн ы м и закон ам и , еж егодн ы й оплачиваем ы й отп уск п р едо ставл яется по их ж елан ию е
у д о б н о е д л я н и х в р ем я :
а) р а б о т н и к а м , и м е ю щ и м т р е х и б о л е е д е т е й в в о зр а с т е д о 12 л ет;
б) н есоверш ен н олетн и м ;
в) р о д и т е л я м , п р и е м н ы м р о д и т е л я м , о п е к у н а м и л и п о п е ч и т е л я м , к о т о р ы е в о с п и т ы в а ю т
р е б е н к а -и н в а л и д а в в о зр а с т е д о 18 л ет;
г) с о т р у д н и к а м , к о т о р ы е н а г р а ж д е н ы зн а к а м и « П о ч е т н ы й д о н о р Р о с с и и » и « П о ч е т н ы й
донор СС С Р»;
д ) б е р е м е н н ы м п е р е д и л и п о с л е о т п у с к а п о б е р е м е н н о с т и и р о д а м и (и л и ) по
окон чан и и отп уска по ухо д у за ребен ком ;
е) с у п р у г у , к о т о р ы й х о ч е т в о с п о л ь зо в а т ь с я о т п у с к о м во в р е м я о т п у с к а по
б е р е м е н н о с т и и р о д а м его ж е н ы ;
ж ) суп ругу воен н ослуж ащ его, которы й хо ч ет уй ти в отп уск о д н оврем ен н о с отпуском
д р у г о г о су п р у га ;
12

з) у ч а с т н и к а м В е л и к о й О те ч е с тв е н н о й в о й н ы , и н в а л и д а м в о й н ы , в е т е р а н а м б о е в ы х
д е й с тв и й , в т о м ч и с л е п о л у ч и в ш и м и н в а л и д н о с т ь ;
и ) г е р о я м С о в е т с к о г о С о ю за , г е р о я м Р о сси и , п о л н ы м к а в а л е р а м о р д е н а С л ав ы ;
к) ге р о я м С о ц и а л и с т и ч е с к о г о Т р у д а и п о л н ы м к а в а л е р а м о р д е н а Т р у д о в о й С л ав ы ;
л ) с о т р у д н и к а м , к о т о р ы е п о л у ч и л и и л и п е р е н е с л и л у ч е в у ю б о л е з н ь и д р у ги е
за б о л е в а н и я , к о т о р ы е с в я за н ы с р а д и а ц и е й в с л е д с т в и е ч е р н о б ы л ь с к о й к а т а с т р о ф ы и л и с
р а б о т а м и п о л и к в и д а ц и и ее п о с л е д с тв и й , и н в а л и д а м в с л е д с т в и е ч е р н о б ы л ь с к о й к а т а с т р о ф ы ,
участни кам ликви даци и катастроф ы ;
м ) с о т р у д н и к а м , к о т о р ы е п р е т е н д у ю т н а о т п у с к з а п е р в ы й р а б о ч и й го д , п р и н а м е р е н и и
р а б о т о д а т е л я в к л ю ч и т ь и х в гр аф и к ;
н ) о д н о м у и з р а б о т а ю щ и х в р а й о н а х К р а й н е го С е в е р а и п р и р а в н е н н ы х к н и м м е с т н о с т я
р о д и т е л е й (о п е к у н и л и п о п е ч и т е л ь ), к о т о р ы й с о п р о в о ж д а е т р е б е н к а в в о зр а с т е д о 18 л е т д л
поступ лени я в обр азо вател ьн о е учреж дени е средн его или вы сш его п роф есси он альн ог
о б р а зо в а н и я , р а с п о л о ж е н н о е в д р у г о й м е с т н о с ти .
8.15. М К Д О У п р о д л е в а е т и л и п е р е н о с и т е ж е г о д н ы й о п л а ч и в а е м ы й о т п у с к с учетсн
п о ж е л а н и й р а б о т н и к а в с л у ч а я х , п р е д у с м о т р е н н ы х т р у д о в ы м за к о н о д а т е л ь с т в о м .
8.16. П о с о г л а ш е н и ю м е ж д у р а б о т н и к о м и М К Д О У е ж е г о д н ы й о п л а ч и в а е м ы й о тп у с
м о ж е т б ы ть р а з д е л е н н а ч асти . П р и это м х о т я б ы о д н а и з ч а с т е й э т о г о о т п у с к а д о л ж н а б ы т ь н
м е н е е 14 к а л е н д а р н ы х д н е й .
8.17. М К Д О У м о ж е т о т о зв а т ь р а б о т н и к а и з о т п у с к а т о л ь к о с его со гл аси )
Н е и с п о л ь зо в а н н у ю в с в я з и с эти м ч асть о т п у с к а М К Д О У п р е д о с т а в л я е т п о в ы б о р у р а б о т н и к а
у д о б н о е д л я н е г о в р е м я в т е ч е н и е т е к у щ е г о р а б о ч е го г о д а и л и п р и с о е д и н я е т к о т п у с к у з
с л е д у ю щ и й р а б о ч и й год .
8.18. Н е д о п у с к а е т с я о т зы в и з о т п у с к а р а б о т н и к о в в в о зр а с те д о 18 л ет , б е р е м е н н ы
ж е н щ и н и р а б о т н и к о в , з а н я т ы х н а р а б о т а х с в р е д н ы м и и (и л и ) о п а с н ы м и у с л о в и я м и т р у д а.
8.19. П р и у в о л ь н е н и и р а б о т н и к у в ы п л а ч и в а е т с я д е н е ж н а я к о м п е н с а ц и я з а вс
н е и с п о л ь зо в а н н ы е о тп у ск а .
П о п и с ь м е н н о м у за я в л е н и ю р а б о т н и к а н е и с п о л ь зо в а н н ы е о т п у с к а м о г у т быт
п р е д о с т а в л е н ы е м у с п о с л е д у ю щ и м у в о л ь н е н и е м (за и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в у в о л ь н е н и я з
в и н о в н ы е д е й с т в и я ). П р и э т о м д н е м у в о л ь н е н и я с ч и т а е т с я п о с л е д н и й д е н ь о тп у ск а .
П р и у в о л ь н е н и и в с в я зи с и с т е ч е н и е м с р о к а т р у д о в о г о д о г о в о р а о т п у с к с п о с л е д у ю щ и
у в о л ь н е н и е м м о ж е т п р е д о с т а в л я т ь с я и т о гд а , к о г д а в р ем я о т п у с к а п о л н о с т ь ю и л и ч асти ч н
в ы х о д и т з а п р е д е л ы с р о к а эт о го д о го в о р а . В это м с л у ч а е д н е м у в о л ь н е н и я т а к ж е сч и таете
п о с л е д н и й д е н ь о тп у ск а .
8.21.
П е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м М К Д О У н е р е ж е ч ем ч е р е з к а ж д ы е 10
н е п р е р ы в н о й п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы п р е д о с та в л я е т с я д л и т е л ь н ы й о т п у с к ср о к о м д о одног
го д а.
П о р я д о к и у с л о в и я п р е д о с т а в л е н и я д л и т е л ь н о г о о т п у с к а о п р е д е л я е т ф ед ер а л ь н ы
н о р м а т и в н ы й п р а в о в о й акт.

9. Г аран ти и при ди сп ан сер и зац и и работн и к ов
9.1. Р а б о т н и к и М К Д О У в в о зр а с т е д о 40 л е т п р и п р о х о ж д е н и и д и с п а н с е р и з а ц и и и м ен
п р а в о н а о с в о б о ж д е н и е о т р а б о т ы н а о д и н р а б о ч и й д е н ь р аз в т р и г о д а с с о х р а н е н и е м з а ним
м е с т а р а б о т ы и с р е д н е г о за р а б о т к а .
9.2. Р а б о т н и к и М К Д О У , д о с т и г ш и е в о зр а с та 4 0 л ет, п р и п р о х о ж д е н и и д и сп ан с ер и зац и
и м е ю т п р а в о н а о с в о б о ж д е н и е о т р а б о т ы н а о д и н р а б о ч и й д е н ь о д и н р а з в го д с с о х р а н е н и е м :
н и м и м е с т а р а б о т ы и с р е д н е г о зар а б о т к а .
9.3. Р а б о т н и к и М К Д О У , н е д о с т и г ш и е в о зр а с та , д а ю щ е г о п р а в о н а н а з н а ч е н и е пеней
п о с т а р о с т и , в т о м ч и с л е д о с р о ч н о , в т е ч е н и е п я т и л е т д о н а с т у п л е н и я т а к о г о в о зр а с т а
работн и ки , которы е п олучаю т пенси и по старости или п ен си и за вы слугу лет, и м ею т право t
о с в о б о ж д е н и е о т р а б о т ы н а д в а р а б о ч и х д н я о д и н р а з в г о д с с о х р а н е н и е м з а н и м и м е с т а р аб о т
и с р е д н е г о зар а б о т к а .
9.4.
Р аботник
о б я за н
сообщ ить
письм енно
о
том ,
ч то
планирует
пройт
д и с п а н с е р и за ц и ю , н е п о зд н е е ч е м з а т р и р а б о ч и х д н я д о д и с п а н с е р и з а ц и и и с о г л а с о в а г
д а т у /д а т ы с г е н е р а л ь н ы м д и р е к т о р о м .

13

Р а б о т н и к в п р а в е н е в ы х о д и т ь н а р а б о т у и и с п о л ь зо в а т ь д е н ь и л и д е з
д и с п а н с е р и з а ц и и п о с л е т о го , к а к о зн а к о м и т с я с п р и к а зо м об о с в о б о ж д е н и и о т р аб о т ы .
9.5.
П р и п р е д о с т а в л е н и и за я в л е н и я р а б о т н и к , к о т о р ы й о т н о с и т с я к кате
предусм отрен н ой пун ктом 3 настоящ их П равил, такж е предоставляет п одтверж ден и е свое'
с т а т у с а к а к л и ц а п р е д п е н с и о н н о г о в о з р а с т а (с п р а в к а и з П Ф Р ) и л и п о л у ч а т е л я п е н с и и г
с т а р о с т и и л и п о в ы с л у г е л е т (п е н с и о н н о е у д о с т о в е р е н и е ).
9.6. Р а б о т о д а т е л ь н е в п р а в е о т к а за т ь в п р е д о с т а в л е н и и д н е й д л я п р о х о ж д е ш
д и с п а н с е р и за ц и и . О д н а к о е с л и р а б о т н и к н е с о г л а с у е т с р а б о т о д а т е л е м д е н ь и л и д н и до
п р о х о ж д е н и я д и с п а н с е р и з а ц и и и н е в ы й д е т н а р а б о т у , т а к о е о т с у т с т в и е м о ж е т б ы т ь расц енен
к а к н а р у ш е н и е р а б о т н и к о м т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы , в т о м ч и с л е и к а к п р о г у л . Е с л и р аб о то д атез
н е с о г л а с о в а л д а т у /д а т ы о с в о б о ж д е н и я о т р а б о т ы , у к а за н н ы е в за я в л е н и и , р а б о т н и к додже
в ы б р а т ь д р у г у ю д а т у /д а т ы .
9.10. Р а б о т н и к в п р а в е н а п и с а т ь за я в л е н и е об о т п у с к е б е з с о х р а н е н и я з а р а б о т н о й плат
н а осн овани и статьи
128 Т К , есл и е м у н у ж н ы д о п о л н и т е л ь н ы е р а б о ч и е д н и i
д и с п а н с е р и з а ц и ю с в е р х м и н и м у м а , п р е д у с м о т р е н н о г о с т а т ь е й 185.1 Т К . П р и э т о м р а б о т о д а т е :
м о ж е т , н о н е о б я за н с о г л а с о в а т ь т а к о е за я в л е н и е .
9.11. Р а б о т н и к о б я за н п р е д о с т а в и т ь в о т д е л к а д р о в с п р а в к у и з м ед и ц и н ск о ]
у ч р е ж д е н и я , к о т о р а я п о д т в е р д и т ф а к т п р о х о ж д е н и я д и с п а н с е р и за ц и и .
Р а б о т н и к о б я за н д о к у м е н т а л ь н о п о д т в е р д и т ь , ч то п р о х о д и л д и с п а н с е р и з а ц и ю
д е н ь /д н и , к о г д а его о с в о б о д и л и о т р а б о т ы . В с п р а в к е д о л ж н а б ы т ь д а т а /д а т ы д и с п а н с е р и з а ц и
п о д п и с ь в р а ч а и п е ч а т ь у ч р е ж д е н и я . Д о к у м е н т р а б о т н и к о б я за н п р и н е с т и р а б о т о д а т е л ю в де!
в ы х о д а н а р а б о т у п о с л е д и с п а н с е р и за ц и и .

10. О п лата тр уда
10.1. О п л а т а т р у д а р а б о т н и к о в М К Д О У о с у щ е с т в л я е т с я в с о о т в е т с т в и и с П о л о ж ен и е
о б о п л а т е т р у д а р а б о т н и к о в М у н и ц и п а л ь н о г о к а зе н н о г о д о ш к о л ь н о г о о б р азо в ател ь н о ]
у ч р е ж д е н и я « Д е т с к и й с а д № 5 « Ё л о ч к а» , у т в е р ж д е н н ы м п р и к а зо м о т 2 9 .1 0 .2 0 1 8 г о д а № 1 6 0 .
с о о т в е т с т в и и со ш т а т н ы м р а с п и с а н и е м и б ю д ж е т н о й с м е т о й н а о ч е р е д н о й ф и н а н с о в ы й год.
10.2. М К Д О У о б е с п е ч и в а е т г а р а н т и р о в а н н ы й за к о н о д а т е л ь с т в о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а т
м и н им альны й разм ер оплаты труда, условия и м еры соц и альн ой защ иты своих работнико
В е р х н и й п р е д е л з а р а б о т н о й п л а т ы н е о гр а н и ч е н и о п р е д е л я е т с я ф и н а н с о в ы м и в о зм о ж н о с т я х
учреж дения.
10.3. С т а в к и за р а б о т н о й п л а т ы п е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м М К Д О У у с т а н а в л и в а ю т с я i
о с н о в е т а р и ф и к а ц и о н н о г о с п и с к а в с о о т в е т с т в и и с т а р и ф н о -к в а л и ф и к а ц и о н н ы м и тр еб о в ан и ях
и с о о т в е т с т в у ю т з а к о н о д а т е л ь с т в у Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и , м у н и ц и п а л ь н ы м п р а в о в ы м актам .
10.4.
О плата тр у д а работников
М КДОУ
осущ ествляется
в
зави си м ости
<
у с т а н о в л е н н о г о о к л а д а (д о л ж н о с т н о г о о к л ад а, с т а в к и за р а б о т н о й п л а т ы з а н о р м у час(
п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы ) в с о о т в е т с т в и и с за н и м а е м о й д о л ж н о с т ь ю , у р о в н е м о б р а зо в а н и я
ст а ж е м р а б о т ы , а т а к ж е п о л у ч е н н о й к в а л и ф и к а ц и о н н о й к а т е г о р и е й п о и т о г а м ат т е с т а ц и и .
10.5. О п л а т а т р у д а п е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м о с у щ е с т в л я е т с я в з а в и с и м о с т и <
у с т а н о в л е н н о г о к о л и ч е с т в а ч а с о в п о т а р и ф и к а ц и и . В ы п о л н е н и е п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы свер
у с т а н о в л е н н о й н о р м ы ч а с о в з а с т а в к у за р а б о т н о й п л а т ы л и б о н и ж е у с т а н о в л е н н о й н о р м ы часе
з а с т а в к у за р а б о т н о й п л а т ы д о п у с к а е т с я т о л ь к о в с л у ч а е п и с ь м е н н о г о с о г л а с и я п е д а го ги ч еск о ]
р а б о т н и к а , с у ч е т о м о п л а т ы т р у д а п р о п о р ц и о н а л ь н о ф а к т и ч е с к и о п р е д е л е н н о м у объех
п е д а г о г и ч е с к о й р а б о т ы и з у с т а н о в л е н н о г о р а з м е р а с т а в к и за р а б о т н о й п л а т ы
10.6. Т а р и ф и к а ц и я н а н о в ы й у ч е б н ы й го д у т в е р ж д а е т с я за в е д у ю щ е й н е п о зд н ее
сен тября текущ его
год а по
согласовани ю
с п р о ф с о ю зн ы м
ком итетом
н а ochoi
п р е д в а р и т е л ь н о й т а р и ф и к а ц и и , р а зр а б о т а н н о й и д о в е д е н н о й п е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м пс
роспись.
10.7. Р а б о т о д а т е л ь в ы п л а ч и в а е т р а б о т н и к у за р а б о т н у ю п л а т у н е р е ж е ч е м каж дь
п о л м еся ц а :
- 2 2 -г о ч и с л а к а ж д о г о м е с я ц а в ы п л а ч и в а е т с я за р а б о т н а я п л а т а з а п е р в у ю п о л о в и н у
текущ его м есяца;
- 7 -го ч и с л а с л е д у ю щ е г о м е с я ц а о с у щ е с т в л я е т с я о к о н ч а т е л ь н ы й р а с ч е т п о и т о га м
р а б о т ы з а п р е д ы д у щ и й м еся ц .

14

10.8. П ри совп ад ен и и д н я вы п латы с вы ходн ы м и л и нераб очи м п раздн и ч н ы м д н ем вы п лата
заработной п л аты п рои звод и тся н акан ун е этого дня. О п л ата отп у ск а п рои звод и тся н е поздн ее, чем за
тр и дн я д о его начала.
10.9. З а р а б о т н а я п л а т а в ы п л а ч и в а е т с я н е п о с р е д с т в е н н о р а б о т н и к у , з а и с к л ю ч е н и е м
сл у ч аев , к о г д а и н о й с п о с о б в ы п л а т ы п р е д у с м а т р и в а е т с я ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м и л и т р у д о в ы м
д о го в о р о м .
10.10. В с л у ч а е з а д е р ж к и в ы п л а ты за р а б о т н о й п л а т ы н а с р о к б о л е е 15 д н е й р а б о т н и к
и м е е т п р а в о , и зв е с т и в р а б о т о д а т е л я в п и с ь м е н н о й ф о р м е, п р и о с т а н о в и т ь р а б о т у н а в ес ь п е р и о д
д о в ы п л а т ы з а д е р ж а н н о й су м м ы . Н е д о п у с к а е т с я п р и о с т а н о в л е н и е р а б о т ы в п е р и о д ы в в е д е н и я
в о е н н о г о , ч р е зв ы ч а й н о г о п о л о ж е н и я и л и о с о б ы х м е р в с о о т в е т с т в и и с з а к о н о д а т е л ь с т в о м о
чрезвы чай н ом п олож ен ии .
10.11. О п л а т а т р у д а р а б о т н и к о в , п р и в л е к а е м ы х к р а б о т е в в ы х о д н ы е и п р а з д н и ч н ы е дн и ,
осущ ествляется в соответстви и с требованиям и действую щ его трудового закон одательства
Росси йской Ф едерации.
10.12. О п л а т а т р у д а р а б о т н и к о в , р а б о т а ю щ и х п о с о в м е с т и т е л ь с т в у , о с у щ е с т в л я е т с я в
с о о т в е т с т в и и с д е й с т в у ю щ и м т р у д о в ы м за к о н о д а т е л ь с т в о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и .
10.13. О п л а т а т р у д а р а б о т н и к а м , с о в м е щ а ю щ и м д о л ж н о с т и , за м е щ а ю щ и х в р е м е н н о
о тсутствую щ и х раб о тн и ко в, осущ ествляется в соответстви и с треб о ван и ям и действую щ его
т р у д о в о г о за к о н о д а т е л ь с т в а Р о с с и й с к о й Ф ед ер ац и и .
10.14. В М К Д О У у с т а н а в л и в а ю т с я с т и м у л и р у ю щ и е в ы п л а т ы , п р е м и р о в а н и е в
с о о т в е т с т в и и с « П о л о ж е н и е м о п о р я д к е р а с п р е д е л е н и я с т и м у л и р у ю щ и х в ы п л а т» .
10.15. Р а б о т н и к а м с у с л о в и я м и тр у д а, о т л и ч а ю щ и м и с я о т н о р м а л ь н ы х у с л о в и й т р у д а,
у с т а н а в л и в а ю т с я д о п л а т ы в с о о т в е т с т в и и с д е й с т в у ю щ и м за к о н о д а т е л ь с т в о м Р о с с и й с к о й
Ф ед ер ац и и .

11. П оощ рен и я за усп ехи в работе
11.1. З а о б р а зц о в о е в ы п о л н е н и е т р у д о в ы х о б я за н н о с т е й , у с п е х и в о б у ч е н и и и
в о с п и т а н и и д е т е й , п р о д о л ж и т е л ь н у ю и б е зу п р е ч н у ю р а б о т у , н о в а т о р с т в о в т р у д е , э ф ф е к т и в н у ю
работу и за другие дости ж ен и я в работе при м еняю тся следую щ ие поощ рения:
а) о б ъ я в л е н и е б л а г о д а р н о с т и ;
б) вы д ач а прем ии;
в) н а г р а ж д е н и е ц е н н ы м п о д а р к о м ;
г) х о д а т а й с т в о о н а г р а ж д е н и и
Б лагодарствен н ы м п и ьсм ом ,
П о ч е т н о й гр а м о т о й
М и н и с т е р с т в а о б р а з о в а н и я Р о с с и й с к о й Ф ед ер ац и и ;
д) ход атай ство о награж ден и и
Б лагодарствен н ы м пи ьсм ом ,
П о ч е т н о й гр а м о т о й
М и н и с т е р с т в а о б р а з о в а н и я С в е р д л о в с к о й о б л асти ;
е) х о д а т а й с т в о о н а г р а ж д е н и и
Б лагодарствен ны м пи ьсм ом ,
П о ч е т н о й гр а м о т о й
С в е р д л о в с к о й о б л а с т н о й о р г а н и за ц и и п р о ф с о ю за р а б о т н и к о в н а р о д н о г о о б р а зо в а н и я и н ау к и
РФ .
11.2. П о о щ р е н и я п р и м е н я ю т с я р а б о т о д а т е л е м . П р о ф с о ю з н ы й к о м и т е т р а б о т н и к о в
М КДОУ
вправе вы ступить с инициативой поощ рен ияработника, которая
подлеж ит
обязательн ом у р ассм о тр ен и ю работодателем .
11.3. З а о с о б ы е т р у д о в ы е за с л у г и р а б о т н и к и М К Д О У п р е д с т а в л я ю т с я к н а г р а ж д е н и ю
о р д е н а м и , м е д а л я м и , к п р и с в о е н и ю п о ч е т н ы х зв а н и й , а т а к ж е к н а г р а ж д е н и ю и м е н н ы м и
м е д а л я м и , зн а к а м и о т л и ч и я и г р а м о т а м и , и н ы м и в е д о м с т в е н н ы м и , г о с у д а р с т в е н н ы м и и
м униципальны м и
н аградам и ,
устан овленны м и
для
работников
закон одательством
и
м у н и ц и п а л ь н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и ак там и .
11.4. П р и п р и м е н е н и и м е р п о о щ р е н и я с о ч е т а е т с я м а т е р и а л ь н о е и м о р а л ь н о е
с т и м у л и р о в а н и е т р у д а . П о о щ р е н и я о б ъ я в л я ю т с я в п р и к а зе , д о в о д я т с я д о с в е д е н и я всего
коллектива М К Д О У и зан осятся в трудовую кни ж ку работника.

12. О тв етствен н ость за наруш ен и е тр удов ой д и сц и п л и н ы

12.1.
Н а р у ш е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы , то есть н е и с п о л н е н и е и л и н е н а д л е ж а щ е
и с п о л н е н и е п о в и н е р а б о т н и к а о б я за н н о с те й , в о зл о ж е н н ы х н а н е го т р у д о в ы м д о го в о р о м ,
уставом М К Д О У , настоящ и м и П равилам и, ины м и локальны м и н орм ати вны м и актам и М К Д О У ,
д о л ж н о с т н ы м и и н с т р у к ц и я м и и л и тр у д о в ы м д о г о в о р о м , в л е ч е т з а с о б о й п р и м е н е н и е м ер

15

д и с ц и п л и н а р н о г о в о зд е й с т в и я , а та к ж е п р и м е н е н и е и н ы х м ер , п р е д у с м о т р е н н ы х д е й с т в у ю :
закон одательством .
12.2. З а н а р у ш е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы р а б о т о д а т е л ь м о ж е т н а л о ж и т ь сл ед у ю
д и с ц и п л и н а р н ы е в зы с к а н и я :
а) за м е ч а н и е ;
б) в ы го в о р ;
в) у в о л ь н е н и е п о с о о т в е т с т в у ю щ и м о с н о в а н и я м .
12.3. Д о н а л о ж е н и я в з ы с к а н и я о т р а б о т н и к а д о л ж н ы б ы т ь за т р е б о в а н ы о б ъ я сн ен !
п и с ь м е н н о й ф о р м е. О тк а з р а б о т н и к а д а ть о б ъ я с н е н и я н е я в л я е т с я о с н о в а н и е м д л я н ен ал о ж е
д и с ц и п л и н а р н о г о в зы с к а н и я . В э т о м с л у ч а е с о с т а в л я е т с я а к т о б о т к а з е р а б о т н и к а )
письм енное объяснение.
Д и с ц и п л и н а р н ы е в зы с к а н и я н а л а г а ю т с я н е п о с р е д с т в е н н о п о с л е о б н а р у ж е н и я п р о с т у
н о н е п о зд н е е о д н о г о м е с я ц а со д н я его о б н а р у ж е н и я , н е с ч и т а я в р е м е н и б о л е зн и
п р е б ы в а н и я р а б о т н и к а в о т п у с к е , а та к ж е в р е м е н и , н е о б х о д и м о г о н а у ч е т м не
п редставительного о р ган а работников.
Д и сциплинарное
в зы с к а н и е ,
за
исклю чением
д и сц и п ли н арн ого
в зы с к а н и я
несоблю дение
огран и ч ен и й
и
за п р е т о в ,
неисполнение
о б я за н н о с т е й ,
у стан о вл ен ]
за к о н о д а т е л ь с т в о м Р Ф о п р о т и в о д е й с т в и и к о р р у п ц и и , н е м о ж е т б ы ть п р и м е н е н о п о з д н е е н к
м е с я ц е в со д н я с о в е р ш е н и я п р о с ту п к а , а п о р е зу л ь т а т а м р е в и з и и , п р о в е р к и ф инансс
х о зя й с т в е н н о й д е я т е л ь н о с т и и л и а у д и т о р с к о й п р о в е р к и - п о зд н е е д в у х л е т со д н я
соверш ения.
Д и с ц и п л и н а р н о е в з ы с к а н и е з а н е с о б л ю д е н и е о г р а н и ч е н и й и за п р е т о в , н е и с п о л н е
о б я за н н о с т е й , у с т а н о в л е н н ы х з а к о н о д а т е л ь с т в о м Р Ф о п р о т и в о д е й с т в и и к о р р у п ц и и , н е м о
б ы ть п р и м е н е н о п о зд н е е т р е х л е т со д н я с о в е р ш е н и я п р о с т у п к а . В у к а з а н н ы е ср о к и
в к л ю ч а е т с я в р е м я п р о и з в о д с т в а п о у г о л о в н о м у д ел у.
Д л я н е к о т о р ы х в и д о в н а р у ш е н и й т р у д о в ы м за к о н о д а т е л ь с т в о м м о г у т б ы т ь установи*
ин ы е сроки п ри влеч ен и я к д и сц ип ли нарн ой ответственности.
12.4. З а к а ж д о е н а р у ш е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы м о ж е т б ы ть н а л о ж е н о т о л ь к о о.
д и с ц и п л и н а р н о е в зы с к а н и е . П р и э т о м д о л ж н ы у ч и т ы в а т ь с я т я ж е с т ь с о в е р ш е н н о г о п р о с т , г
обстоятельства, при к оторы х он соверш ен, п редш ествую щ ее поведени е раб отн и ка и
о т н о ш е н и е к тр у д у .
12.5. П р и к а з о н а л о ж е н и и д и с ц и п л и н а р н о г о в з ы с к а н и я о б ъ я в л я е т с я р аб о тн и к }
п о д п и с ь в т р е х д н е в н ы й с р о к со д н я его и зд ан и я .

:

12.6. Е с л и в т е ч е н и е г о д а со д н я п р и м е н е н и я д и с ц и п л и н а р н о г о в зы с к а н и я р а б о т н и к
б у д е т п о д в е р г н у т н о в о м у д и с ц и п л и н а р н о м у в зы с к а н и ю , то он с ч и т а е т с я н е и м е ю н
д и с ц и п л и н а р н о г о в зы с к а н и я .
12.7. Р а б о т о д а т е л ь п о с в о е й и н и ц и а т и в е и л и п о п р о с ь б е с а м о г о р а б о т н и к а , х о д а т а й с
его н е п о с р е д с т в е н н о г о р у к о в о д и т е л я и л и п р е д с т а в и т е л ь н о г о о р г а н а р а б о т н и к о в М К Д О У и м
п р а в о сн ять в з ы с к а н и е д о и с т е ч е н и я г о д а со д н я его п р и м е н е н и я .

13. Зак л ю ч и тел ь н ы е п ол ож ен и я
13.1. Н а с т о я щ и е П р а в и л а п р и н и м а ю т с я н а з а с е д а н и и к о л л е г и а л ь н о г о о р г а н а у п р ав л е!
М К Д О У - О б щ е м с о б р а н и и р а б о т н и к о в и за т е м у т в е р ж д а ю т с я за в е д у ю щ и м М К Д О У с учет
м н е н и я п р о ф с о ю зн о г о к о м и т е т а М К Д О У в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м с т а т ь ё й 3 7 2 Т К Р Ф .
13.2. С П р а в и л а м и д о л ж е н б ы ть о зн а к о м л е н п о д п о д п и с ь к а ж д ы й р а б о т а
п о с т у п а ю щ и й н а р а б о т у в М К Д О У , д о н а ч а л а в ы п о л н е н и я е го т р у д о в ы х о б я за н н о с т е й .
13.3. П о с л е п р и н я т и я П р а в и л (и л и и зм е н е н и й и д о п о л н е н и й о т д е л ь н ы х п у н кто в
р а з д е л о в ) в н о в о й р е д а к ц и и п р е д ы д у щ а я р е д а к ц и я а в т о м а т и ч е с к и у т р а ч и в а е т си лу .
13.4. С в н о в ь п р и н я т ы м и П р а в и л а м и в н у тр е н н е г о т р у д о в о г о р а с п о р я д к а , вн есен н ы м ]
н и х и зм е н е н и я м и и д о п о л н е н и я м и , з а в е д у ю щ и й д о ш к о л ь н ы м о б р а з о в а т е л ь н ы м у ч р еж д ен и
з н а к о м и т р а б о т н и к о в п о д р о с п и с ь с у к а за н и е м д а т ы о з н а к о м л е н и я .
13.5. Н а с т о я щ и е П р а в и л а п р и н и м а ю т с я н а н е о п р е д е л е н н ы й ср о к . И з м е н е н и я
д о п о л н е н и я к н и м в н о с я т с я и п р и н и м а ю т с я в п о р я д к е , п р е д у с м о т р е н н о м п. 11.1 н а с т о я т
П р ав и л .

16

П р е д с е д а т е л ь п р о ф с о ю зн о г о к о м и т е т а
МКД(>У <<Д е т с к и й с ад № 5 « Ё л о ч к а
*/ j / J t f
О .М .Г о р б у н о в а

«

/6

»

PJb-________ 2021

ад № 5 «Ё лочка»
Н .Т а у ш к а н о в а
2021 г о д а

года

С огл аш ен и е
1 .0 б щ и е п ол ож ен и я
Д ан н ое С оглаш ен и е по охран е труда - правовая ф орм а п л ан и р о ван и я и проведени я
м е р о п р и я т и й п о о х р а н е т р у д а в М К Д О У « Д е т с к и й сад № 5 « Ё л о ч к а» .
П ланировани е м ероп ри яти й по охране труда направлен о н а предуп реж ден ие несчастны х
сл у ч а е в н а п р о и зв о д ст ве, п р о ф е с с и о н а л ь н ы х за б о л е в а н и й , у л у ч ш е н и е у с л о в и й и о х р а н ы т р у д а,
с а н и т а р н о -б ы т о в о г о о б е с п е ч е н и я р а б о т н и к о в .
Д а н н о е С о г л а ш е н и е в с т у п а е т в си л у с м о м е н т а е го п о д п и с а н и я п р е д с т а в и т е л е м
р а б о т о д а т е л я ; в н е с е н и е и зм е н е н и й и д о п о л н е н и й в с о г л а ш е н и е п р о и зв о д и т с я п о с о гл а с о в а н и ю
с проф ком ом .
К онтроль
за
вы полнением
С оглаш ени я
осущ ествляется
непосредственно
д и р е к т о р о м ш к о л ы и п р о ф с о ю зн ы м к о м и тето м . П р и о с у щ е с т в л е н и и к о н т р о л я а д м и н и с т р а ц и я
обязан а п р едостави ть п ро ф ко м у всю необходи м ую для этого и м ею щ у ю ся ин ф орм аци ю .

1. П ереч ен ь м ер оп р и яти й соглаш ен и я по охран е труда.
Р а б о т о д а т е л ь о б я зу е т с я в у к а за н н ы е в С о г л а ш е н и и с р о к и п р о в е с т и с л е д у ю щ и е
м ероприятия:

Н аим енование м ероприятия

С р о к (д ата)
проведения

О тветственн ы й
С умма
ф инансирования

1. О р ган и зац и он н ы е м ер оп р и яти я
за в е д у ю щ и й ,

1.1. О б у ч е н и е и п р о в е р к а з н а н и й п о
охране труда в со ответстви и с
постановлени ем М и н труда Росси и и
М и н о б р а зо в а н и я Р о с с и и о т 13.0 1 .2 0 0 3
№ 1 /2 9

1 р аз в го д

1.3. О б у ч е н и е р а б о т н и к о в б е зо п а с н ы м
м етодам и при ём ам р аботы в
соответствии с требован и ям и ГО С Т
1 2 .0 .0 0 4 -9 0 С С Б Т « О р г а н и за ц и я
о б у ч е н и я п о б е зо п а с н о с т и тр у д а.
О бщ ие полож ения»

1 р аз в го д

за в е д у ю щ и й

1.4. Р а зр а б о т к а , у т в е р ж д е н и е и
р а з м н о ж е н и е и н с т р у к ц и й п о о х р ан е
т р у д а, о т д е л ь н о п о в и д а м р а б о т и
отдельн о по проф ессиям .

П о м ер е
необходим ости

за в е д у ю щ и й ,

Уполном очены й
по О Т

У полном очены й
по О Т

С огласовани е эти х и н струкц и й с
проф ком ом в устан овленном ТК РФ
п о р я д к е.
1.5. Р а з р а б о т к а и у т в е р ж д е н и е
програм м ы вводн ого и н стр) к таж а и
отдельно програм м и н структаж а на

1 р аз в го д

17

за в е д у ю щ и й

рабочем м есте в учреж дени и
1.6. О б е с п е ч е н и е ж у р н а л а м и
реги стр ац и и и н стр у к таж а вводн ого и
н а рабочем м есте по утверж дён ны м
М и н т р у д о м Р Ф о б р а зц а м

П о м ер е
необходим ости

за в е д у ю щ и й

1.7. О б е с п е ч е н и е у ч р е ж д е н и я
Законодательны м и и ины м и
н о р м а т и в н о -п р а в о в ы м и а к т а м и п о
охране труда и пож арной
безопасности

П о м ер е
необходим ости

за в е д у ю щ и й

1.8. Р а з р а б о т к а и у т в е р ж д е н и е
перечней проф ессий и видов работ
о р га н и за ц и и :

П остоянно в
т е ч е н и е го д а

Заведую щ ий,
У по лном очен ы й
по О Т

- работники, которы м необходим
периодически й м еди ц и н ски л осм отр
- работни ки, которы е обесп ечи ваю тся
специ альн ой одеж дой, сп еци альн ой
обувью и д ругим и средствам и
и н д и в и д у а л ь н о й за щ и т ы
- работни ки, которы м полож ен о м ы ло
и д ругие о б езвр еж и ваю щ и е вещ ества
1.9. П р о в е д е н и е о б щ е г о т е х н и ч е с к о г о
осм отра здани я н а соответстви е
б езоп асн ой эксп луатац и и

2 р а з а в год:

за в е д у ю щ и й

1.10. О р г а н и за ц и я к о м и с с и и п о о х р а н е
труда н а п аритетной основе с
п р о ф с о ю зн о й о р г а н и за ц и е й

1 р аз в го д

1.11. О р г а н и за ц и я и п р о в е д е н и е
а д м и н и с т р а т и в н о -о б щ е с т в е н н о г о
кон троля по охран е труд а

П остоянно в
т е ч е н и е го д а

за в е д у ю щ и й ,

1.12. О р г а н и за ц и я к о м и с с и и п о
проверке зн аний по охране труда
работн и ков детского сада

1 р а з в 3 го д а

за в е д у ю щ и й ,

1.13. П р о в е д е н и е с п е ц и а л ь н о й о ц е н к и
у с л о в и й тр у д а.

И ю л ь -а в г у с т 2021
г.

1 д е к а д а м ар та,
3 д екад а августа
за в е д у ю щ и й ,
П роф ком

Уполном очены й
по О Т

У полном очены й
по ОТ
за в е д у ю щ и й ,
3 5 0 0 0 ,0 0

2. Т ехн и ч еск и е м ер оп р и яти я
2.1. К о с м е т и ч е с к и й р е м о н т зд ан и я

2021

за в е д у ю щ и й ,
6 0 0 0 0 ,0 0

2.3. П р и о б р е т е н и е (ч а с т и ч н а я зам ен а)
м ебели

П о м ер е
п о с ту п л е н и я
денеж ны х средств

за м е с т и т е л ь
за в е д у ю щ е г о по
АХЧ

зав е д у ю щ и й ,
зам ест и те л ь
зав е д у ю щ его по
АХЧ

3. Л еч ебн о-п р оф и л ак ти ч еск и е и сан и тар н о-бы тов ы е
м ероп ри яти я
3 .1. П е р и о д и ч е с к и й м е д и ц и н с к и й
осм отр работн и ков в соответстви и с
П орядком проведения

зав ед у ю щ и й ,
?8 0 0 0 .0 0
М а р т - м ай

:зам ести тел ь
зав е д у ю щ его п о

АХЧ

предварительны х и периодических
осм отров р аботн и ков и м едиц инских
р еглам ен тах д о п у ска к п роф есси и
3.2.
О беспечение ап течкам и первой
м едицинской пом ощ и в соответствии с
р е к о м е н д а ц и я м и М и н зд р а в а

2021 г

1 0 0 0 0 ,0 0

за в е д у ю щ и й ,

4. М ер оп р и я ти я по обесп еч ен и ю средствам и
и н ди в и дуал ь н ой защ и ты
4 .1. В ы д а ч а с е р т и ф и ц и р о в а н н о й
сп ец и альн ой одеж ды , обуви и други х
средств ин ди ви дуальн ой защ иты в
соответствии с тип овы м и отраслевы м и
норм ам и и правилам и обеспечения
работни ков сп еци альн ой одеж дой,
сп ец и альн ой обувью и други м и
с р е д с т в а м и и н д и в и д у а л ь н о й за щ и т ы ,
п р о ш е д ш и х о б я за те л ь н у ю
серти ф икац ию или декларировани е
соответствия

П о м ер е
необходим ости

4.2. О б е с п е ч е н и е р а б о т н и к о в м ы л о м ,
с м ы в а ю щ и м и о б е зв р е ж и в а ю щ и м и
средствам и в соответстви и с
утверж дённы м и норм ам и

П о м ер е
необходим ости

4 .3. О б е с п е ч е н и е и н д и в и д у а л ь н ы м и
с р е д с т в а м и за щ и т ы о т п о р а ж е н и я
электрически м током
(д и э л е к т р и ч е с к и е п е р ч а т к и ,
диэлектрические коврики,
ин струм енты с и золи рую щ им и
ручкам и)
П риобретение сп ецодеж ды
с о т р у д н и к а м , д л я ч а с т и ч н о й зам ен ы .

П о м ер е
необходим ости

2 0 0 0 0 ,0 0

за в е д у ю щ и й ,за м е
стим тель
за в е д у ю щ е г о по
АХЧ

за в е д у ю щ и й ,
5 0 0 0 0 ,0 0

за м е с т и т е л ь
за в е д у ю щ е г о по
АХЧ

3 0 0 0 0 .0 0
за в е д у ю щ и й ,
о т в е т с т в е н н ы й за
э л е к т р о х о зя й с т в о
8 2 0 0 0 .0 0

2021 -2 0 2 2 го д

5. М ер оп р и я ти я по п ож ар н ой безоп асн ости
за в е д у ю щ и й ,

5.1. Р а з р а б о т к а , у т в е р ж д е н и е п о
согласовани ю с
проф ком ом ин струкций о м ерах
п о ж а р н о й б е зо п а с н о с т и в
соответствии с требован и ям и ГО С Т
1 2 .0 7 .2 0 0 4 г. и н а о с н о в е п р а в и л
п о ж а р н о й б е зо п а с н о с т и

П о м ер е
необходим ости

5.2. О б е с п е ч е н и е ж у р н а л а м и
реги страц и и вводн ого
проти воп ож арн ого ин структаж а,
ж урналам и реги страци и
п роти вопож арн ого и н структаж а на
р а б о ч е м м е с те , а т а к ж е ж у р н а л о м
учёта первичны х средств
пож аротуш ения

П о м ер е
необходим ости

за в е д у ю щ и й ,

5.3. Р а з р а б о т к а и о б е с п е ч е н и е
учреж дени я и н струкци ей и планом -

Н а н а ч а л о го д а

зав е д у ю щ и й ,

П роф ком ,
о т в е т с т в е н н ы й за
пож арную
б е зо п а с н о с т ь

о т в е т с т в е н н ы й за
пож арную
б е зо п а с н о с т ь

о т в е т с т в е н н ы й за
19

пож арную
б е зо п а с н о с т ь

схем ой эвакуации лю дей н а случай
во зн и кн о вен и я п ож ара

5.4. П р о в е д е н и е п р о з в о н к и
электрооборудования

Е ж е го д н о

5.5. О р г а н и за ц и я о б у ч е н и я
работаю щ их и воспитанниковД О У
м ер ам о б е с п е ч е н и я п о ж а р н о й
безоп асн ости и п р оведен и е
т р е н и р о в о ч н ы х м е р о п р и я т и й по
э в а к у а ц и и в с е го п е р с о н а л а

2 р аз в го д

4 0 0 0 0 ,0 0

1

за в е д у ю щ и й ,

за в е д у ю щ и й ,
о т в е т с т в е н н ы й за
пож арную
безоп асн ость

20

П рилож ение №
к с о г л а ш е н и ю п о о х р а н е трудг
1. Н о р м ы б е с п л а т н о й в ы д а ч и с п е ц и а л ь н о й о д еж д ы , с п е ц и а л ь н о й о б у в и и д р у г и х с р ед ст в
и н д и в и д у а л ь н о й за щ и т ы р а б о т н и к а м у ч р е ж д е н и я .
2. Н о р м ы б е с п л а т н о й в ы д а ч и р а б о т н и к а м с м ы в а ю щ и х и о б е зв р е ж и в а ю щ и х ср ед ст в .
3. П е р е ч е н ь р а б о т и п р о ф е с с и й , д а ю щ и х п р а в о н а п о л у ч е н и е б е с п л а т н о г о м ы л а , с м ы в а ю щ и х и
об езвреж и ваю щ и х средств

1. Н О Р М Ы
б е с п л а т н о й в ы д а ч и с п е ц и а л ь н о й о д еж д ы , с п е ц и а л ь н о й о б у в и и д р у г и х с р е д с т в и н д и в и д у а л ь н о й
за щ и т ы р а б о т н и к а м ш к о л ы

№
п /п

П роф ессия или
долж ность

Н аим ен овани е средств ин диви дуальн ой
за щ и т ы

Н орм а вы дачи
н а го д
(е д и н и ц ы ,
ком плекты )

1.

У борщ ик
п рои зводствен н ы х и
служ ебны х пом ещ ений

Х алат хлопчатобум аж ны й

1

Рукавицы ком бинированны е

6 пар

2.

П о в ар

3.

С то р о ж

4.

М аш ини ст по стирке и
рем онту спецодеж ды

п р и м ы т ь е п о л о в и м е с т о о щ е г о п о л ь зо в а н и я
дополнительно:
П е р ч а тк и р е зи н о в ы е

4 пары

Х алат хлопчатобум аж ны й
К олпак хлопчатобум аж ны й

1
1
1

Х алат хлопчатобум аж ны й

1

Рукавицы ком бинированны е

4

Ф артук клеенчаты й с нагрудником

1

П ередник хлопчатобум аж ны й

П е р ч а тк и р е зи н о в ы е
2 пары

1

Ф артук клеенчаты й с нагрудником
5

подсобны й рабочий

П е р ч а т к и р е зи н о в ы е
2 пары

2. Н О Р М Ы
б е с п л а т н о й в ы д а ч и р а б о т н и к а м с м ы в а ю щ и х и о б е зв р е ж и в а ю щ и х с р е д с т в , у с л о в и я и х в ы д ач и

№
п /п

В иды см ы ваю щ их и
о б е зв р е ж и в а ю щ и х
ср е д с тв

Н аим енование работ и
п р о и зв о д с т в е н н ы х ф а к т о р о в

Н орма
вы дачи один
раз в м есяц

1.

М ы ло

Р а б о ты , с в я за н н ы е с з а г р я зн е н и е м

200 г

2.

Ж идкие м ою щ ие
средства в дози рую щ и х
устройствах

4 0 0 м л.

3. П Е Р Е Ч Е Н Ь
работ и проф ессий, даю щ их
обезвреж и ваю щ и х средств

право

на

получение

бесп латн о

м ы ла,

см ы ваю щ их

№
п /п

Н а и м е н о в а н и е п р о ф е с с и и и л и р аб о ты

К оличество работников

1.

У б о р щ и к п р о и зв о д с т в е н н ы х и сл у ж е б н ы х

1

21

и

пом ещ ений
2.

сп еци алист

4

3.

В оспитатель

12

4.

М ладш и й воспитатель

10

5.

М аш ини ст по стирке и рем онту спецодеж ды

2

О сн о в а н и е :
1. П р и к а з М и н т р у д а Р о с с и и о т 0 9 .1 2 .2 0 1 4 N 9 9 7 н "О б у т в е р ж д е н и и Т и п о в ы х н о р м б е с п л а т н о й
в ы д а ч и с п е ц и а л ь н о й о д е ж д ы , с п е ц и а л ь н о й о б у в и и д р у г и х с р е д с т в и н д и в и д у а л ь н о й защ и т ы
работн и кам скво зн ы х п р о ф есси й и долж н остей всех ви дов экон ом и ческой деятельн ости,
за н я т ы м н а р а б о т а х с в р е д н ы м и и (и л и ) о п а с н ы м и у с л о в и я м и т р у д а , а т а к ж е н а р а б о т а х ,
вы полняем ы х
в
особы х
тем пературн ы х
условиях
или
связан н ы х
с за гр я зн е н и е м "
(З а р е г и с т р и р о в а н о в М и н ю с т е Р о с с и и 2 6 .0 2 .2 0 1 5 N 3 6 2 1 3 )
2. П р и к а з М и н з д р а в с о ц р а з в и т и я Р о с с и и о т 1 7 .1 2 .2 0 1 0 N 1 122н « О б у т в е р ж д е н и и т и п о в ы х н о р м
б е с п л а т н о й в ы д а ч и р а б о т н и к а м с м ы в а ю щ и х и (и л и ) о б е з в р е ж и в а ю щ и х с р е д с т в и с т а н д а р т а
б е з о п а с н о с т и т р у д а " О б е с п е ч е н и е р а б о т н и к о в с м ы в а ю щ и м и и (и л и ) о б е зв р е ж и в а ю щ и м и
средствам и».

22